家庭聚會不但是一家團圓的日子，還是update你家族成員工作status的重要時刻，因為你的人際網絡可能由這裡擴展。上星期Lian與家人飯局，重遇兒時玩伴堂表弟Robert仔。計仔多創意高的他，閒時自編自導自拍片段upload上網，最近有感從事的文職工作埋沒他的天分，密謀向創意媒體之類公司自薦博賞識，希望轉工成功。自薦搵工這題目Lian不止一次被人問起，剛好一個星期一會KY時間又到，就幫Robert仔請教一下。
「若果你有目標的職位或心儀的公司，但唔清楚間公司有無請人，自薦寫封信去無妨。如果撞公司準備請人但未落ad，你應徵的timing夾得剛好。」KY表示，一般公司不會拒收自薦信，不過收到信未必會action。「除非你封信寫得很好，履歷很吸引，令人想親自接見你，俾你試一試，否則大部分HR不會見定人。」 究竟公司喜不喜歡收到自薦信呢？KY淡淡地說：「無所謂，收到唔見咪放埋一邊。有些公司好一點，收到信後即刻回覆你，話明依家無空缺，今次唔見你不會扣你分，等你安心。」
既然自薦信石沉大海居多，甚麼情況下才有機會破格獲接見呢？KY解 畫：「除非公司內部有共識，某類工種請人難，如有飛來蜢，又符合相關條件，就會試俾機會見一見。另外，一些經常需要新血的行業，如：廣告等，公司為免費時 失事登廣告，接納應徵者自薦的機會較大。」她續說，部分要求在職者性格外向、主動、不怕被人拒絕的工種，如：銷售、保險等，自薦加強僱主覺得你是他在尋找 的那類人，留下好印象。至於一些架構複雜、請人要多個部門簽紙同意的行業，如：銀行等，多數要等內部有空缺，HR先會動手。
Lian曾聽說，有求職者搵工心切，寫自薦信外，還出動電話攻勢以表誠意。KY回 應說，見工有別阿婆街頭賣餅，阿婆多講幾句好心幫忙，可能軟化無心捐助的途人伸出援手。但搵工除講求誠意外，個人條件和時機也重要。「自薦可以，適當的查 詢可以，但切忌死纏爛打，那是很傻的攻勢。人家沒有請人意欲，沒有聘請需要，你去煩人，可能仲衰！你要明白，大部分人工作很忙，會睇住自己手頭上有乜工作 幾時可以完成，額外的工作可免則免。」
撰文：Lian HR新鮮人，跟HR高人KY約定每星期碰面一次，用一杯咖啡時間，分享和討論人力資源裡的人和事。
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