將勤補拙實現夢想
面上掛著燦爛又帶點靦腆的笑容,沚良為客人端上一杯他親手沖調的Cappuccino。返回水吧後,他的視線沒有離開過客人,直至看到客人啖了一口咖啡後瞇著笑眼的滿足神情,沚良的心甜了,笑得更燦爛。
有人說打工族要持續進修才能提升競爭力,也有人說「讀萬卷書不如行萬里路」,親身經歷才能增加見識。那麼,究竟「萬卷書」還是「萬里路」對打工族的事業生涯更重要呢?答案是:兩者同樣重要。老闆最欣賞的員工是知識與見識兼備,具廣闊的視野,能夠為公司出謀獻策。因此視野正是打工族上位的重要條件。
隨着內地自遊行開放,陸客與港人衍生出的互相歧視日溢嚴重。中港兩地人互不尊重,各持自己一套核心值價觀為正確指標,只會造成無止境的風波。然而香港最近出了一名異種女歌手,一個流着澳洲及新西蘭血統但在港出生的鬼妹仔,她對香港文化情有獨鍾而選擇在港發展個人音樂事業。她便是自稱奶黃包的陳明恩。
公司炒人,世界任何角落每日都發生,點解有些公司風平浪靜,勞資分手但再見亦是朋友;有些公司陷入危機,勞資炒大鑊,甚至告上法庭?解僱是人力資源生涯裡無可避免的任務之一,今個星期,Lian請教KY解僱的藝術。
有人說成功除了靠個人努力,也要碰上運氣。但運氣的機會率是多少,沒有人知道;反之要成功必須透過努力增強工作能力,例如學習,以爭取工作機會,才有表現的時機。
男人出差易「出事」,成為容易受傷出差男。打工仔公幹務必注意安全,企業更要為員工做足安全措施。有公司甚至制訂Seat Belt Policy,提醒員工搭車定必扣好安全帶。今期醒你幾個貼士,做個出入平安打工仔。
工作間人際關係複雜,萬一溝通失靈,輕則工作事事不順,同事間誤會連連,重則被同事孤立,令上司失望,變成「犯眾憎」;反之,懂得人際溝通之道,與上司同事和諧共處,事業自會順利發展。
