台北2020年7月29日 /美通社/ -- 徵才市場首次「線上快速面試(Speed Interview ONLINE)」即將於 8 月 15 日登場。因應疫情，線上跨境求職平台 Meet.Jobs 首創「快速面試 ONLINE」，讓求職者不用出門，就可以透過一輪 15 分鐘的線上快速面試，一次面試多家海內外優質企業，還能與用人主管直接面談，加速求職效率。
Meet.Jobs 創辦人林昶聿指出，快速面試已被證明為徵才市場上最有效率的求才與求職管道，Meet.Jobs 已舉辦十次快速面試，這次更加以改良，推出全新「快速面試 ONLINE」，維持社交距離之餘，企業與求職者雙方皆可「一次面試多人／企業」，加速媒合效率。
Meet.Jobs 線上快速面試吸引全球前五大電腦品牌華碩電腦、全球前三大工業通訊設備供應商四零四科技(MOXA)、法國最大網域服務商 Gandi.net 等在疫情期間，仍然大舉徵才的好企業，總計開出包含前後端工程師、韌體工程師、iOS/Android 工程師、UI/UX 設計師、PM、業務開發等眾多職缺。
求職者只要在活動網頁線上投遞履歷(https://bit.ly/32nQkaz)，通過所應徵企業的履歷審核，即可參與線上 15 分鐘的快速面試，不用出門，就有機會一次面試多國企業、多個職缺。
事實上，根據 Meet.Jobs 觀察，有將近 80% 的用人主管，在面試前 15 分鐘，就能大略評斷應徵者是否符合徵才需求，願不願意繼續面試下去；反之，求職者亦然。快速面試即效仿「快速約會」模式，透過每一輪僅有 15 分鐘的快速面試，協助雙方快速篩選「可能對的人」，Meet.Jobs 最高更曾替企業創下 2 週內錄取 9 人的高效率紀錄。
林昶聿建議，今年徵才市場相較往年冷淡，因此求職者可以多留意在疫情期間，不凍結人事、縮減規模，甚至還願意持續徵才的企業。Meet.Jobs 線上快速面試匯聚「抗疫成長」的好企業，是求職者在疫情期間又逢年中轉職，最有效率的求職管道。
關於 Meet.Jobs
Meet.jobs (https://bit.ly/2OwoQaw)是一個面向全球，專為國際專業人才所打造的跨境社交求職平台。Meet.jobs 的使命是讓每個人都能夠找到發揮自身最大價值的舞台，透過 Meet.jobs 上公開、透明的職缺資訊，及與社群的交流與分享，開拓視野、獲得更多挑戰與機會。
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