香港傑出華人領袖第十六篇 | 香港中小企資源服務網 SME.gig.hk

最近一張幼兒入學面試廣告，引起一眾網民猛烈評擊。該院校的院長原意是想提醒家長競爭是從小開始，希望提供相關的入學面試技巧給小孩。現今小童一出世便要接受過量的學習。知識不是單單取訣於書本上的知識，家長會要求其子女學習音樂、美術及體育。贏在起跑線這種觀念已根植民心，從小開始造好一張個人履歷彷似是一條成功人生必經之路。不過上月有一套發人深省的電影五個小孩的校長，該電影是真人真事改編。呂麗紅校長除了成功拯救元岡幼稚園，還啓發敎育界辦敎育的真正使命。張慧慈從前是資深新聞從業員，之後開辦NLP課程，提升職場人士自信心。今天開辦了Integral Kids，提供整合學前啓發課程。

張慧慈畢業於香港浸會大學中國語言及文學系。之後加入有線電視成為新聞主播。及後加入亞州電視新聞部及無線電視節目東張西望主持。早在有線電視台一次嘉賓現場訪問，因一次失誤而令公司將她投閒置散。這時她積極鑽研身心語言程式學NLP。改善語言內容、身體語言及聲調。將這新注入的模式投放在工作及人與人之間溝通技巧。她稱NLP為治人之術，是現今職場上不可或缺的軟實力。

除了開設NLP課程，她同時編寫多部著作。<自信你可以>一書中道出她面對時間上的運用，敎授職場人士如何可以趕赴死線前完工。一般人没有將時間分配先後次序而令上級摧促工序進度。這點便會造成無形的壓力，壓力可以視為一種負能量，而令自己思緒進入散慢狀態。這只會令工作進度減慢。積極的人會視壓力為正能量，時刻提醒自己要停止負面思想。重建自己正面思維去面對職場上的崗位、同事及家人。她指出職場人士往住不懂先將最重要及最趕時間的工序排在第一位，及後次位是最重要及不趕時間的工序。如懂得運用這法門，則可在有限時間內完成工序。往後還可獲得上級額外的新任務，開闢仕途不二法門。

張慧慈於兩年前初為人母，對於小兒的成長，令她不認同現今社會價值觀及敎育制度。有見及始她開辦Integral Kids幼兒敎學中心，讓孩子愈早建立積極求知欲、情緒管理能力及有效記憶能力。讓小孩學習快樂人生，用正面思維去發展身心健康。因孩子能在快樂下成長，心志會更堅定，情緒更易控制。孩子們可以享受學習，自小便可以選擇自己往後的人生路。