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印度班加羅爾2018年10月24日電 /美通社/ —  

全球系統集成商Microland成為Nutanix的核心級諮詢合作夥伴

全球企業的數碼加速器 Microland 今天宣佈，公司計劃透過與 Nutanix 開展全球性合作，將新的工作負載納入超融合企業雲端部署中。

作為一家全球系統集成商(GSI)，Microland 將服務於希望最大程度上提高 IT 性能和提升業務靈活性的客戶，為他們開發、設計和安裝 IT 轉型策略。Microland 將與企業雲端運算領域的領導者 Nutanix 合作，幫助打造軟件定義數據中心，並為其企業客戶提供雲端功能。

Microland 已成為 Nutanix 的核心級合作夥伴，這也是 Nutanix 諮詢合作夥伴計劃的最高級別。因此，Microland 能夠透過利用 Nutanix 的高級服務交付工具包，為Nutanix的客戶提供傑出的專業服務。加入 Nutanix 生態系統讓 Microland 有機會利用 Nutanix 的服務和最佳實踐，設計和安裝一流的解決方案。

Microland 全球解決方案部門高級副總裁兼東盟業務主管 Karthikeyan Krishnan 表示：「作為 Nutanix 的核心級合作夥伴，Microland 將利用 Nutanix 的服務工具、範本、方法和培訓，提高服務效率，同時提升客戶生態系統的盈利能力。我們計劃透過合作，提供易於安裝的全網域架構，包括 NextGen 認知工作負載、數據庫等關鍵任務工作負載、網絡基礎架構和主流企業應用，以數碼方式加快推進客戶端技術的發展。我相信，此次合作將幫助我們在客戶開展數碼化轉型的過程中，為他們提供最高質量的服務和無與倫比的客戶體驗。」

Nutanix 全球渠道銷售部副總裁 Rodney Foreman 稱：「我們非常高興與 Microland 開展更加密切的合作。作為我們在全球範圍內最重要的 GSI 合作夥伴之一，他們將幫助我們透過與大型企業客戶，尤其是東盟地區的客戶合作，保持良好的發展勢頭。」

Microland 簡介：

Microland 幫助全球企業加快數碼化轉型進程，讓他們能夠為客戶創造高價值的商業成果。該公司總部設在印度班加羅爾，在其位於澳洲、歐洲、印度、中東和北美地區的辦事處擁有超過3800名專業人員。Microland 支持全球企業透過整合新興技術，並將自動化、分析和智能預測應用到業務流程中，從而變得更加敏捷，更富創新精神。

詳情請瀏覽：https://www.microland.com

跨國、新創與獨角獸潛力企業釋出近百個熱門職缺，年薪上看新台幣200萬元

台灣台北2018年10月24日電 /美通社/ — 引進矽谷最流行的求才風潮，社交求職網站mit.Jobs 在11月10日攜手十二家知名跨國、新創與獨角獸潛力企業，舉辦快速面試活動，釋出近百個職缺，範圍涵蓋人工智慧AI、智慧移動、數據科學、區塊鏈與遊戲等熱門產業，部分職缺年薪上看新台幣200萬元，即日起開放求職者投遞履歷，吸引不少專業人才及工程師報名，也可觀察到台灣產業的趨勢走向。

 

參與此次快速面試的求才企業包括Accupass（活動通）、 Gogoro （睿能創意）、iKala（愛卡拉）、KKday （酷遊天）、Migo （熱鬧點科技）、Softall （索夫特科技）、Trend Micro（趨勢科技）、Viscovery（創意引晴）、WeMo（威摩科技）、Wisers （慧科訊業）、XSG（向上國際）及mit.Jobs（一起工作）。

今年是mit.Jobs連續第三年舉辦快速面試活動，求職者須事先在網站投遞履歷，於活動當天依企業與求職者意願安排面試，每次面試時間十至十五分鐘，求職者可以一次面談多家企業，也能直接與高階主管對談，加速面試流程。當天mit.Jobs也將邀請「Accupass活動通」創辦人暨執行長謝耀輝、「iKala愛卡拉」創辦人暨執行長程世嘉、「Softall索夫特」創辦人賴威志，以及「WeMo威摩科技」創辦人暨執行長吳昕霈等企業成功人士現身說法，「Wisers慧科訊業」的技術總監許嘉傑更從香港來到台北參與，讓求職者瞭解更加企業理念，也有機會依情況現場登記面試。活動即日起接受報名至11月5日為止。

mit.Jobs共同創辦人林昶聿表示：「台灣的人工智慧AI、區塊鏈、智慧移動與數據科學蓬勃發展，市場看到軟硬體整合的趨勢，也是企業需要的人才所在。我們從產業觀察到，台灣企業逐漸邁向國際化，求才方式也走向創新，對人才的看法已不同以往。人才是一個競爭市場，唯有搶到好人才，企業才有競爭力。我們希望藉由這些優質企業引領帶頭，擴大影響力，改變過去人力市場求職者與求才者資訊不對等的情況。」

近幾年快速面試在美國矽谷蔚為風潮，效仿快速約會的模式，讓求職者與求才者一次與多名對象面對面接觸，加速招募流程。根據國際人力資源網站CareerBuilder^[1]的調查，逾半數徵才者（51%）在面試五分鐘內，就能看出求職者是否能夠勝任；而人力資源顧問公司Robert Half 的調查也顯示，更有四分之一的求職者（24%）面試五分鐘內．就能決定是否想要這份工作^[2]。

社交求職網站mit.Jobs 強調職缺薪資透明，求職者除了薪資獲得保障外，錄取後還可以獲得該網站提供的就職獎金。該網站並設有推薦人機制，推薦成功就最高能得到該月薪50%的獎金。自2015 年2月網站上線後，mit.Jobs網站的人才錄取數、註冊用戶、徵才企業和職缺數，都較去年呈現倍數成長，創新的商業模式更吸引多家跨國、新創與獨角獸潛力企業透過該網站求才。除了台灣本土職缺，mit.Jobs也提供海外職涯顧問服務，目前已有來自17個國家的企業張貼職缺。今年mit.Jobs並完成天使輪募資，成功募得 40 萬美元（約新台幣 1,200 萬元），投資後公司估值達 190 萬美元（約新台幣 5,700 萬元）。

更多關於快速面試的活動訊息，請上mit.Jobs官網查詢：https://mit.jobs/events/speed-interview-2018

關於mit.Jobs

mit.Jobs 是一個面向全球、資訊透明的社交求職網站。徵才者可以免費發佈職缺；而求職者在錄取工作以後，則可以獲得獎金。mit.Jobs 網站上現已有17個國家的職缺，強調所有資訊公開透明。透過 mit.Jobs，求職者將會在全世界找到能發揮最大價值的舞台。進一步訊息，請瀏覽https://mit.jobs/。

圖片 – https://photos.prnasia.com/prnh/20181024/2277743-1

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北京2018年10月24日電 /美通社/ — 著名的獨立分析機構 Voke，在其最新的調查研究中確認，「Parasoft 對軟件質量的全面視野涵蓋軟件生命週期的方方面面。」

2018年10月16日，在加利福尼亞州的 Monrovia，自動化測試市場領導者 Parasoft 宣佈，它已經成為 Voke,inc.在關於服務虛擬化的調查報告中確立的革命性供應商。Parasoft 之所以獲得如此高的評級，是因為它「在測試數據管理和人工智能等領域採用創新的、以用戶為中心的服務虛擬化方法」。調查報告可以通過如下鏈接獲取: https://alm.parasoft.com/voke-market-mover-array-report-service-virtualization 。

Voke 報告將革命性供應商定義為那些正在改變市場基調、並領導市場發展方向的供應商。這些供應商可能包括新進入市場的公司，他們要麼擁有創新的技術，要麼有能力從長遠的角度看到市場的動向，並通過產品把它表達出來。這些供應商通常會挑戰老牌供應商的創新技術或營銷才能。

「不管使用什麼樣的生命週期實踐，軟件工程團隊必須將服務虛擬化，作為其工程過程的一部分，以授權測試人員與開發保持同步。在進行虛擬化的過程中，軟件質量從每個項目的開始就得到了保證。」 Voke 的創始人Theresa Lanowitz 如是說。

該研究表明，「Parasoft 的虛擬化產品系列從完全免費的、功能齊全的個人社區版擴展到強大穩固的企業版，再到將 API 測試、服務虛擬化和測試數據管理集中在一個工作空間接口的持續測試平台，這一系列的解決方案，極大地增強了跨組織領域專家之間的協作。通過虛擬化產品系列，Parasoft 能夠積極地指導其客戶，如何使他們的測試自動化、現代化，並在合適的時間應用適當的服務虛擬化方法。」

「Parasoft 在成立之初就致力於將創新引入測試自動化，三十多年來，我們革故鼎新，構建出了獨有的測試工具系列，使企業能夠擴大前沿測試技術的應用，實現對業務至關重要的計劃,」 Parasoft CEO Elizabeth Kolawa 表示。「服務虛擬化是解決當今複雜測試環境的關鍵手段，我們致力於幫助客戶全面有效地利用這項技術。對 voke 的這一評定我們感到興奮，並將一如既往地創新和發展我們的服務虛擬化解決方案。」

– 現在就可欣賞雕塑展無人機航拍視頻

悉尼2018年10月24日電 /美通社/ — 新南威爾士州旅遊局 (Destination NSW) 今天發佈了悉尼邦迪海灘雕塑展 (Sculpture by the Sea, Bondi) 極為壯觀的航拍視頻片段，向人們展示在全球最具標誌性的海灘 — 邦迪海灘 — 上舉辦的戶外雕塑展的盛況。

欲查看多媒體新聞稿，請點擊：https://www.prnasia.com/mnr/sxs2018.shtml

悉尼邦迪海灘雕塑展是全球規模最大、免費向公眾開放的年度戶外雕塑展，將一部分悉尼海岸線變成一個2公里長的雕塑公園，展出澳洲和世界各地藝術家的100多件雕塑。

作為悉尼參觀人數和上鏡次數最多的活動之一，悉尼邦迪海灘雕塑展將在18天的時間裡吸引大約450,000名遊客，也標誌著悉尼夏季的到來。這次展覽將從現在開始一直持續到2018年11月4日。

今年展覽的一大亮點是畢業於中國頂尖藝術教育院校 — 中央美術學院（位於北京）– 的優秀藝術家的八件作品，其中包括牟柏岩創作的3米高巨型人像 Horizon，屹立於邦迪海灘南部岬角的馬克斯公園 (Marks Park)。澳洲著名雕塑家華拉馬內許 (Hossein Valamanesh)、羅恩-羅伯遜-斯旺 (Ron Robertson-Swann OAM) 和溫迪-蒂克爾 (Wendy Teakel) 的作品也在本次展覽上亮相。

視頻下載鏈接：

雕塑展視頻 – 60秒 – 點擊此處 
雕塑展圖片 – 點擊此處

有關雕塑展的主要信息

• 參展雕塑數量：107
• 參展國家數量（包括澳洲）：21
• 澳洲藝術家人數：70人（澳洲首都領地3人、新南威爾士州37人、昆士蘭州1人、南澳洲2人、塔斯馬尼亞州1人、維多利亞州15人、西澳洲11人）
• 海外藝術家人數：37人（奧地利1人、加拿大2人、中國8人、英格蘭1人、法國1人、日本9人、新西蘭3人、挪威1人、葡萄牙1人、斯洛伐克2人、南非1人、西班牙1人、瑞典1人、英國威爾士1人、美國3人、韓國1人）
• 該展覽已進入第22個年頭 — 首屆展覽於1997年舉行，為期一天，展示了64件雕塑，由一幫志願者在一間休息室外策劃舉辦，總預算11,000美元，共25,000人參加。

#ILoveSydney

新南威爾士州旅遊局簡介

新南威爾士州旅遊局是服務新南威爾士州旅遊和大型活動行業的主要政府機構，負責製訂和執行幫助發展該州旅遊經濟的策略。該機構致力於推動旅遊業的發展，為悉尼和整個新南威爾士州舉辦和開發大型體育與文化活動。此外，新南威爾士州旅遊局還是悉尼會議獎勵旅遊局 (Business Events Sydney) 的主要投資方，力求獲得更多國際會議、獎勵旅遊計劃，企業活動和展會。

視頻 – http://cdn4.prnasia.com/002071/201810/dnsw/video.mp4

兩大重點項目「MineCity」及「Trial & Error Lab」

發揮創意締造共融社會 探索職志未來新路向

香港2018年10月24日電 /美通社/ — 香港處境及時代急劇轉變，社會追求一步到位，青少年在成長過程中欠缺發展空間。突破機構（「突破」）舉辦「創意青年行動日」，為兩大重點項目「MineCity」及「Trial & Error Lab」啟動新階段，推動敢於撞板及勇於嘗試的精神。突破機構總幹事萬樂人女士致辭時勉勵一眾青年說道：「願你們將來不單有更好的生活，更由你們帶動、建立一個更好的世界。」

「突破」在活動當日向公眾分享，早前率先體驗「MineCity」的青年，在深水埗實地了解該區社況後的成果，並舉行頒獎禮表揚最具創意和貼心的設計及最積極參與的隊伍。同時，「Trial & Error Lab」宣佈於10月22日（一）至10月28日（日）全面開放，讓大眾自由參觀這個本地文創產業的共享工作空間，認識年輕工藝師和其作品，參與分享會，週末更可欣賞日籍街頭歌手Mr.Wally的演唱。

時下青少年為社會的未來棟樑，在茫茫大海中需得社會各界的引領及支持，然而他們正正缺乏空間發展意向，職業道路選擇過於單一狹窄，在著重成果的社會下，令他們追求一步到位，對新嘗試卻步。有見及此，「突破」籌劃「MineCity」及「Trial & Error Lab」，分別以科技平台和共享工作間，給予青少年肯定與鼓勵，讓他們能充份發揮潛能及創意，一方面提升對社區的了解和歸屬感，另一方面探索自身的發展潛能，成為香港未來的希望。

「MineCity」針對10至20歲熱愛線上遊戲的青少年，通過真實的社區探索，接觸社會不同的本土文化，打破他們對區內其他羣體的隔膜，並配合 Minecraft 軟件，以小組形式建立社區地圖，為區內的不同持份者解難，運用想像力呈現他們對理想城市的看法，從而加強時下青少年對社區事務的知識，拉近他們與社區距離，關注社羣所需，共同為社區出一分力。

「Trial & Error Lab」推出至今已兩年，向18至35歲有意在文化創意產業發展的青少年提供共享工作空間的平台，讓他們探索各種職志的可能性，並找到志同道合的伙伴，相互勉勵。本年更推出「嘗試學院 Trial Academy」，提供三大類知識課程，為有志投身文化創意產業的青年，提供技藝改進、營運管理和市場推廣的基本概念。

此兩項計劃得以順利推出，實在有賴各界伙伴的同行，包括蘇黎世保險（香港）、社會創新及創業發展基金、香港鐵路有限公司、黃廷方慈善基金及香港社會服務聯會 Impact Incubator。蘇黎世保險（香港）亦推出「#ToFutureMeChallenge」活動與本機構舉辦的兩大重點項目互相呼應，透過社交媒體平台鼓勵青少年毋忘初心，敢於追夢。蘇黎世保險（香港）首席市務總監郭慧儀女士表示︰「每一個人都應該胸懷夢想，只要有夢，就有前進的方向。我們發起『#ToFutureMeChallenge』活動，鼓勵大家翻出一張兒時舊照，回想過去對自己的承諾，再為自己的未來定立目標，希望大家即使面對困難，仍能堅持初心，遇強越強，最終實現夢想。」「突破」期望透過是次「創意青年行動日」，向大眾傳遞青少年所需，鼓勵社會給予他們支持和鼓勵，在成長路上展翅高飛。

圖片 – https://photos.prnasia.com/prnh/20181023/2276547-1

 

硬石日本公司在東京和北海道開設辦事處，町田亞土將會負責所有投資者關係計劃

佛羅里達州荷里活2018年10月24日電 /美通社/ — 硬石(Hard Rock)亞洲區行政總裁Edward Tracy今天宣佈任命町田亞土(Ado Machida)為硬石日本公司(Hard Rock Japan)的新總裁。

 

在來到硬石日本公司之前，町田為Navigators Global LLC工作，後者是一家管理顧問公司，專門開展策略性政府關係、危機管理和業務開發方面的工作。作為高級合夥人與問題和政策管理總監，町田為尋求在太平洋地區進行業務拓展的日本和美國製造商、金融服務機構與高科技公司，提供顧問服務。在加入Navigators Global之前，町田是特朗普過渡(Trump Transition)工作團隊中負責政策實施的總監，負責領導200多人來為特朗普政府(Trump Administration)制定策略行動計劃。此外，他還曾擔任美國前副總統切尼(Cheney)的國內政策總監，並曾為美國參議員多爾(Bob Dole)及其後來的總統競選活動，擔任過眾多領導和顧問職務。町田還曾在紐約和東京為高盛集團(Goldman Sachs & CO.)工作過，並於其職業生涯早期在東京為波士頓顧問集團(Boston Consulting Group)工作。

硬石國際(Hard Rock International)主席兼行政總裁Jim Allen表示：「亞土精通外交事務，專門開展國際法、金融、業務開發和團隊建設方面的工作。硬石日本公司將會擴大在開發全新奢華日本綜合度假勝地上面的努力，而這樣的日本綜合度假勝地將會為親朋好友的良好體驗帶來最出色的整體娛樂和設施，亞土將會領導硬石日本在這方面的拓展努力。我很高興歡迎町田亞土加入硬石大家庭。」

除了擁有豐富的國際業務背景以外，町田還是京都大學(Kyoto University)和紐約大學(New York University)法學院的法律系畢業生。在轉到京都大學之前，町田還曾在哥倫比亞大學(Colombia University)學習過，並在選擇到一家新興成長型公司追求職業生涯之前參加了哈佛商學院研究生方面的學習。作為一位美國政策方面的專家，町田還曾在NHK（日本放送協會）、富士電視臺(Fuji)、日經(Nikkei)、朝日(Asahi)、日本電視臺(Nippon TV)和日本產經新聞(Sankei)等日本傳媒上多次亮相。

硬石亞洲區行政總裁Edward Tracy說：「町田的日文非常流利，他對日本文化和法律知識非常瞭解，而且在構建關注可持續成功的雙邊商業合作關係上面富有熱情與經驗，他所具備的一系列領導才能能夠成為我們團隊的關鍵組成部分。」

查詢硬石日本詳情，請瀏覽HardRock.co.jp。

硬石國際簡介

硬石國際(HRI)是全球最知名的公司之一，在74個國家擁有營業點，包括185家餐廳、27家酒店和12家賭場。從Eric Clapton的一把吉他開始，硬石現在擁有全球最珍貴的音樂紀念收藏品，陳列於其全球各地的場館。硬石同時也以其極具收藏價值的時尚音樂商品、現場演出場地及屢獲殊榮的網站著稱。硬石國際擁有旗下品牌的全球商標所有權，並在倫敦、紐約、三藩市、悉尼和杜拜等多個標誌性城市擁有、經營和授權經營餐廳。硬石國際還在全球範圍內擁有、授權經營和/或管理酒店及賭場產業，包括由母公司The Seminole Tribe of Florida擁有和經營的位於佛羅里達州坦帕和荷里活的兩家最為成功的酒店和賭場，另在大西洋城、峇里島、坎昆、代托納比奇、伊比沙島、奧蘭多、深圳和聖地牙哥也有產業。硬石即將開業的新餐廳包括馬爾代夫、馬尼拉、馬拉加、喬治城、福塔雷薩、羅薩里奧和成都。硬石的新酒店、賭場或酒店-賭場項目則包括柏林、布達佩斯、迪沙魯海岸、都柏林、倫敦、洛斯卡沃斯、馬德里、馬爾代夫、紐約市、渥太華、薩克拉門托以及中國的大連和海口。2018年，硬石國際榮獲《福布斯》雜誌(Forbes Magazine)的女性最佳僱主(Top Employer for Women)獎和全球博彩獎(Global Gaming Awards)評選中的年度最佳陸上賭場營辦商(Land Operator of the Year)獎。瞭解硬石國際的更多信息，請瀏覽www.hardrock.com。

Jill Trudeau
The Zimmerman Agency
電話：850-668-2222
電郵：[email protected] 

圖片：https://mma.prnewswire.com/media/772423/Ado_Machida.jpg
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D’APUR JUKUNG：關懷開始的地方

印尼巴厘島2018年10月23日電 /美通社/ — 在巴厘島凱悅酒店(Hyatt Regency Bali)，「關懷」在酒店所開展的一切活動中居於中心地位。向酒店員工展示關懷和向入住酒店的客人表示關懷一樣重要。與凱悅的信念「關愛每一個人，讓他們盡善盡美顯真我」相一致，巴厘島凱悅酒店建立了一個「庇護所」，我們的員工可以在這個「庇護所」中休息一下，開展社交活動和恢復活力。酒店員工餐廳D’apur Jukung精心設計，就像客人用餐的餐廳那樣炫酷和令人感覺舒適，這個餐廳擁有自己的餐廳經理，以及高品質餐具、陶瓷器和玻璃器具。

 

 

「D’apur Jukung」這個名字富有內涵，「D’apur」意為「廚房」，而「Jukung」是指酒店所在地沙努爾的傳統漁船。巴厘島凱悅酒店想要將沙努爾的古老魅力和現代化便利結合到一起，與這一點相一致，在D’apur Jukung，新與舊之間的結合看上去似乎「天衣無縫」。酒店前身的老照片裝飾牆對面的鞦韆和塗鴉。利用再生木材製作的架子恰好放在新的乒乓球檯旁。

D’apur Jukung的設計師馬加莉-達爾加-哈梅爾(Magali Darga Hamel)將沙努爾和大海作為她的主要靈感之源。馬加莉表示：「我想把沙努爾的靈魂和魅力注入這個地方。從顏色的選擇、裝飾到壁畫，每個元素都能回溯到沙努爾及其海洋。顏色的靈感來自於沙努爾的傳統漁船Jukung — 我為此採用了黃色、紅色、藍色和白色。」

在海洋污染日益嚴重之際，D’apur Jukung展示了拯救環境的重要性。全藍色壁畫描繪了漁民在被污染的大海上的旅程，牆上的藝術裝置則展現了廢棄物品和全新廉價物品組成的組合。沙努爾「土著」馬加莉對此表示：「當你看到這個藝術裝置的時候，你不能說哪個是垃圾，哪個又是新東西，這能夠讓我們重新思考我們所購買的『廢物』。我一直都認為，除非是被浪費，否則垃圾不能被稱之為廢物。」

與環境主題相一致，D’apur Jukung使用了許多再生材料。馬加莉與當地木工公司Good Guys合作，將再生木材用於天花板裝修和多功能堆放架。巴厘島凱悅酒店的公關經理布蘭-巴拉塔(Bulan Bharata)說：「將再生材料和新材料結合到一起，讓D’apur Jukung能夠以獨一無二的全新視角來展現食堂風貌。」布蘭補充說：「我們想要讓D’apur Jukung成為一個恢復活力和同事間人際聯繫的地方，因此我們創造了一個休息區，在這個休息區中，我們的員工可以打乒乓球，在懶人沙發上休息放鬆，或者就是蕩鞦韆。」

D’apur Jukung從9月17日開始面向巴厘島凱悅酒店員工正式開放。這個項目的合作者包括描繪壁畫《Elevate》的布萊恩-加西亞（Brian Garcia，@tazroc）、描繪壁畫《Work Hard Stay Humble》的Ical (@calbons)、進行木工裝修的Good Guys，以及進行設計、提出概念和繪製漁民壁畫的馬加莉-達爾加-哈梅爾(@alamowgs) — 得到了裡奧-斯瑪圖龐（Rio Simatupang，@lampurio）的幫助。想要獲得更多D’apur Jukung圖片，請點擊這個鏈接。

巴厘島凱悅酒店是一家位於沙努爾核心地帶的海濱度假酒店。該酒店將從2019年1月1日開始營業，並將擁有363間新裝修的客房。新酒店以前英文名為「Bali Hyatt」，正在進行數百萬美元的翻新裝修，在英文名字改為「Hyatt Regency」後，這家酒店將重新開業。巴厘島凱悅酒店將擁有3個游泳池、2個餐廳、1個酒吧、兒童俱樂部、Spa水療、10棟別墅、4個會議室和嘉賓軒休息室(Regency Club Lounge)。客戶現在就能預訂從2019年1月1日入住該酒店，網址：www.hyattregencybali.com。

凱悅酒店簡介

凱悅酒店品牌致力於為旅行者提供對他們來說最為重要的品質服務，並以此為豪。凱悅酒店足跡遍佈全球，在30多個國家擁有超過180家酒店，均坐落於城市中心或度假勝地，是舉行從高效商務會議到難忘家庭休閒度假活動的各類聚會的理想選擇。凱悅品牌努力為賓客創造一站式的便捷體驗，一切所需隨手可得。凱悅酒店及度假村服務周到，設施齊全，涵蓋工作、交流和休閒場所，聞名的餐飲體驗，以及技術推動型合作方式，經驗豐富的專業活動策劃人員為您提供細緻入微的服務。詳情請訪問hyattregency.com。通過Facebook、Twitter和Instagram關注我們，查看帶有#AtHyattRegency標籤的圖片。

凱悅酒店集團(Hyatt Hotels Corporation)簡介

凱悅酒店集團總部位於芝加哥，是全球領先的酒店集團，旗下擁有14個著名酒店品牌。截至2018年6月30日，凱悅集團在全球六大洲超過55個國家共擁有750多家酒店。凱悅的信念是「關愛每一個人，讓他們盡善盡美顯真我」。這一信念是凱悅所有商業決策和發展戰略的基礎，旨在為股東創造價值，與顧客建立長久的關係和吸引業內優秀人才。凱悅集團旗下子公司開發、擁有、運營、管理、特許經營和授權酒店、度假村、品牌公寓、分時度假項目，以及健身和Spa水療中心，並為它們提供服務，凱悅旗下品牌包括Park HyattR、MiravalR、Grand HyattR、Hyatt RegencyR、HyattR、AndazR、Hyatt CentricR、The Unbound Collection by HyattR、Hyatt PlaceR、Hyatt HouseR、Hyatt Ziva™、Hyatt Zilara™、Hyatt Residence ClubR和exhaleR。詳情請訪問www.hyatt.com。

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「AI中醫」實現聽音辨病

上海2018年10月23日電 /美通社/ — 10月23日，中國領先的一站式醫療健康生態平台平安好醫生（01833.HK）宣佈，其自主研發的國內首個中醫「智能聞診」系統已正式上線。作為平安好醫生「現代華佗計劃」的重要組成部分，「智能聞診」融合AI醫療科技和傳統中醫理論精髓，通過快速採集用戶聲音並進行AI分析，能精準識別其是否屬於氣鬱、氣虛、陽虛等中醫體質，實現聽音辨病。

平安好醫生相關技術負責人表示，以往AI與中醫研究難以深入進展的原因在於數據的採集和標註。得益於2.28億註冊用戶的大數據優勢，平安好醫生能採集到海量用戶音頻樣本，這些樣本經過全國各地中醫的人工辨別打標後，供AI系統深度學習。經過持續研發，目前「智能聞診」系統辨別體質的準確率已非常高。

近年來，隨著人口老齡化、慢性病發病率提高、居民健康養生意識不斷增強，中醫診療行業呈現快速發展。今年9月，中醫還首次被世界衛生組織納入全球醫學綱要，未來或將在全球100多個國家進行推廣。而目前，AI與醫療行業的融合主要集中於西醫領域，在傳統中醫領域缺乏突破。

為了讓AI醫療科技能夠實現中西醫兼治，為不同年齡、不同需求的用戶群體提供多樣化服務，平安好醫生推出了「現代華佗計劃」，並在此前相繼推出了「智能舌診」、「智能問診」和「智能脈診」等「AI+中醫」技術產品。智能舌診通過分析用戶舌像圖片，可得出舌色、舌苔狀態等信息；智能問診通過簡單便捷的人機交互，可生成患者結構化病史；智能脈診可通過智能硬件得到用戶的脈象信息。這些數據在經過AI綜合分析後，將會直接傳送給後台的中醫醫生，並智能化推薦中藥處方，供醫生參考選擇，有效提升患者就醫體驗。

隨著此次「智能聞診」的上線，平安好醫生「現代華佗計劃」已經實現了中醫「望、聞、問、切」四診流程的標準化和數據化，形成完整的「AI+中醫」技術體系。未來，隨著平安好醫生AI技術的持續升級迭代，「現代華佗計劃」將為更多用戶提供全方位的「在線中醫」服務，同時推動中醫典籍、中醫診療、中醫養生等領域的標準化和智能化。

關於平安好醫生（1833.HK）

平安好醫生是中國領先的一站式醫療健康生態平台，致力於通過「移動醫療+AI」，為每個家庭提供一位家庭醫生，為每個人提供一份電子健康檔案，為每個人提供一個健康管理計劃。目前，平安好醫生已經形成家庭醫生服務、消費型醫療、健康商城、健康管理及健康互動等重點業務板塊。

截至2018年6月末，平安好醫生註冊用戶數達2.28億，期末月活躍用戶數達4860萬，是國內覆蓋率第一的移動醫療應用。平安好醫生自聘了千人規模的自有醫療團隊和4650名外部簽約名醫（均為三甲醫院副主任醫師及以上職稱），在AI人工智能的賦能下，通過7*24小時全天候在線諮詢，為用戶提供輔助診斷、康復指導及用藥建議；合作線下約3100多家醫院（包括逾1200家三甲醫院）完成後續分診轉診、線下首診及復診隨訪服務。

同時，平安好醫生覆蓋約2000多家包括體檢機構、牙科診所和醫美機構在內的健康機構以及10000多家藥店，形成在線諮詢與在線購藥、在線諮詢與線下就醫的服務閉環。

2015年4月，「平安好醫生」APP 正式上線。2016年5月，平安好醫生完成5億美元A輪融資；2017年12月，平安好醫生獲得孫正義旗下軟銀願景基金 Pre-IPO 4億美元投資；2018年5月4日，平安好醫生在港交所掛牌上市，股票代碼1833.HK，被稱為全球互聯網醫療第一股。平安好醫生首次公開發行的基石投資者包括貝萊德（Blackrock）、資本集團（Captial Group）、新加坡政府投資公司（GIC）、加拿大退休金計劃投資委員會（Canada Pension Plan Investment Board）、馬來西亞國家主權基金國庫控股（Khazanah Nasional Berhad）、瑞士再保險（Swiss Re）及泰國正大集團（CP Group）。

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集成P2P營銷和結算系統的平台

韓國首爾2018年10月23日電 /美通社/ — BLUCON 推出 P2P 業務平台，提供直接在 SNS 屏幕上進行購買和支付的服務。

BLUCON 針對圍繞著大企業運轉的廣告市場，將目標指向新概念 P2P 業務平台，即 P2P 廣告解決方案、便捷支付系統與區塊鏈技術的融合提供。

截至2018年，SNS 用戶數量達到32億。其中74%的人每天訪問臉書 (Facebook)，60%訪問 Instagram，每天平均花費60分鐘。此外，70%的用戶不信任公司廣告 (Sponsored)，88%只信任熟人推薦。

此外，現有的 SNS 廣告存在諸如廣告客戶對廣告效果不信任和廣告成本效益低下等問題。而站在消費者的立場，又有廣告氾濫導致的不便以及支付過程的複雜性等問題。

為此 BLUCON 計劃通過全球標準 API，向全球 SNS 用戶提供基於區塊鏈技術的營銷支付服務和 P2P 業務平台。換句話說，未來的 SNS 用戶將通過 P2P 方式的 BLUCON，實現傳播到世界各地的廣告和支付，由此打開經濟活動的新篇章。

BLUCON 的 Song Giseong 事業本部長表示：「BLUCON 像網店轉換為實體店的迅猛增長，成為各種全球 SNS 服務的電子商務平台，支持 P2P 的多業務平台。創造企業與參與者健康共生的生態結果，就是 BLUCON 的願景。」

圖片 – https://photos.prnasia.com/prnh/20181022/2274780-1

創新數據隱私保護方式實現「開放不共享」

香港2018年10月23日電 /美通社/ — 眾安在綫日前宣佈，其全資子公司眾安科技聯合工信部中國電子技術標準化研究院、眾安保險及復旦大學計算機科學技術學院共同發佈《基於區塊鏈資產協議的保險通證白皮書》（下稱《白皮書》），推出一種嶄新的通證 — 資產通證，以通證代表具體的數字資產，其隱私保護取決於鏈隱私和用戶細粒度授權，實現「開放不共享」的全新思路，解決於實體經濟中資產流通的問題。

資產通證基於聯盟鏈內的通證方案，提供了一套完整的隱私保護措施：在聯盟鏈中，各個節點儲存非全量數據，只儲存各自業務相關數據和公有數據，當觸發外部請求時，聯盟鏈調度相關參與節點，在用戶授權的情況下查詢、計算並返回結果。

由於通證代表了某個具體的數據資產，只有擁有通證或取得通證授權才可以查詢通證訊息，因此隱私保護取決於鏈隱私和用戶細粒度授權，從而確保用戶對數據隱私的控制權，相比傳統數據隱私保護更加周密，在更好地達到數據「開放不共享」效果的同時，亦可避免了傳統數據隱私保護方式需要額外安裝客戶端和效率低下的問題。

《白皮書》指出，為了確保用戶的通證資產安全以及聯盟鏈的可信運作，聯盟鏈需要加入獨立專業的第三方審計，對用戶請求，合約代碼、聯盟鏈帳本內容及聯盟成員履約行為進行審計。目前，眾安科技正與普華永道會計師事務所協商審計推進工作，普華永道未來有望成為第三方的區塊鏈審計節點。

值得一提的是，資產通證化令實體經濟資產在區塊鏈的封閉世界裡自由、安全的流通，有助促進資產和資金之間的交易，並於未來的經濟發展中具有廣闊的應用場景，如 P2P 小額貸款、公益籌款、農業養殖、汽車金融等，數據、票據及應收賬款等實體資產均可實現通證化。眾安科技首席技術官李雪峰表示：「資產通證化讓資產訊息變得更透明，並實現資產動態追蹤，從而促進整個社會的資產流通和配置，促成數字資產的金融創新和價值流通，協助實體經濟創新發展。」