特許經營到底是捷徑還是束縛?
有人說:特許經營既是營商者快速擴展的常用營運模式,又是創業者的一條捷徑。但亦有發對的聲音:但亦:加盟商很難改變原有的經營模式來適應市場和政策的變化。
因此,企業對於各種說法應該取其精華去其糟粕,針對於公司或企業的不同情況和現狀採取不同的方式看待和解決問題。
物聯網到底是什麼? 物聯網其實是互聯網、傳統電信網等資訊承載體,是能夠使所有具有獨立功能的普通物體實現互聯互通的網絡。 隨著科學技術的發展,物聯網逐步影響著人類的生活,直至今日,物聯網技術已經不但應用在管理、推廣,甚至市場分析等環節上,有科技公司為不同行業提供物聯網技術方案,給各行業在營運、分析數據上提供更大的便利。 物聯網技術亦都開始走進我們的日常生活,有企業家設計智能冷氣控制裝置,利用物聯網的技術配合人工智能,分析用戶的使用習慣,發揮產品的最大效益。 想知道如何透過應用物聯網技術,更有效地幫助企業收集信息數據,點擊下面的影片獲取更多資訊。
積金守法 僱主有責 認識你的強積金責任! 強制性公積金計劃(Mandatory Provident Fund Schemes,簡稱強積金或MPF),是港英政府於1995年7月27日順利通過《強制性公積金計劃條例》,在2000年12月1日正式實行的一項退休保障政策,除了少數人士獲豁免外,18至65歲香港就業人口,都必須參加強積金計劃,僱主及僱員雙方共同供款成立基金,一般情況下,僱員要到65歲後或個別原因,可取得供款,以作退休之用。 從法律上來講,公司成立後,僱主應該馬上選擇合適的強積金受託人,登記參加強積金計劃,並為符合資格的僱員在計劃下開立強積金賬戶。 強積金計劃的種類 強積金制度下設有兩項計劃供僱主選擇: 1.集成信託計劃-供任何僱主參加 2.行業計劃 專為製造業和飲食業僱主和僱員而設。由於建造業和飲食業的僱員流動性較高,而且大多是臨時僱員(即按日聘用或受僱期少於60日),在這種情況下,行業計劃能方便僱主計算供款額,以及簡化僱主處理強積金的安排。 建造業和飲食業僱主亦有聘用一般僱員(即受僱期60日或以上的員工),一般稱為長工,例如文員、會計。如僱主同時聘請臨時僱員及一般僱員,他們可選擇安排臨時僱員參加行業計劃,而一般僱員則參加集成信託計劃。 不過,參加行業計劃的僱主亦可選擇安排所有僱員(即臨時僱員及一般僱員)參加其選用的行業計劃,可減省相關的強積金行政工作。 選擇強積金受託人和計劃 公司成立後,公司應選好強積金受託人和計劃。 僱主應按僱員和公司需要,選擇合適的受託人和計劃,僱主評估受託人是否合適時,可以考慮以下因素 1. 受託人的服務範疇和水平 2. 產品(計劃及基金)多寡,以及是否切合僱員需要;及 3. 收費。 醒目小貼士 安排專人負責處理強積金事宜,以妥善跟進有關強積金的安排,並與受託人保持緊密聯繫,以及適時向僱員發放強積金訊息。 可參加多於一個強積金計劃,為僱員提供更多選擇。 定期檢討受託人提供的服務和計劃的投資表現。可鼓勵僱員就受託人的服務或計劃的表現提出意見。 參加計劃的手續 僱主可直接聯絡心儀的受託人或透過強積金中介人,辦理參加計劃的手續。 僱主參加強積金計劃後,會收到受託人發出的參與通知。 更新資料 受託人或積金局會向僱主發放資訊,及/或與僱主聯絡,因此,僱主如更改公司資料(包括公司名稱、營業地址、電話或傳真號碼),應在資料更改後30日內以書面通知受託人。部分受託人也會提供表格,以供僱主申報資料更改。 「如沒有以書面方式、將最新的僱主資料通知受託人,首次違規罰款$5000,其後如再犯,罰款額可達$20000」 更多資訊以 強制性公債金計劃管理局 MPFA 更新為準。 積金局網站 www.mpfa.org.hk
在香港開發餐廳外賣服務網上平台,從營運的層面,是一個香港比較有創意的營運模式,但同時亦面臨著機遇與挑戰。
引言 香港科技園(HKSTP)致力栽培本地優秀的科創人才,共同研發嶄新的產品和服務,為世界帶來正面影響。 作為創科推動者,香港科技園積極發掘頂尖人才,並推出嶄新的支援項目 —— 企業飛躍計劃,協助傑出的初創企業進一步發展,成為香港以至全球矚目的科技企業。 「飛躍計劃」旨在發掘及扶持正準備首次公開招股 (IPO) 及融資的公司。通過有關計劃,香港科技園為企業提供各項支援,包括業務拓展和企業發展,協助他們在市場上全速「起飛」。 計劃概覽 計劃適用於: 1.現有創業培育計劃內的公司 2.科學園現有夥伴企業 3.已完成創業培育計劃的畢業公司 計劃年期 由18個月至30個月,視乎獲選公司的業務性質而定。 1.網站/流動應用程式:18個月 2.科技行業:24 個月 3.生物科技行業: 30 個月 計劃的參與企業可享多項優勢 1.資助 市場推廣、業務拓展、專業服務等相關之開支,加速公司發展; 聘請領域專家作企業顧問,為業務發展提供意見。 2.支援服務 利用香港科技園的網絡,拓展業務; 聯繫業界領袖,透過他們廣博的脈絡,協助企業開拓地區及全球性業務; 企業可向專屬的專業顧問團隊咨詢有關財務、稅務、法律及集資等意見; 專業的客戶管理團隊提供有關以下範疇的意見: a.企業發展 – 集資、首次公開招股(IPO)、融資、架構重整 b.策略發展 – 企業營運、業務拓展 3. 配對服務 夥拍不同專業機構,協助重整企業架構,並為日後首次公開招股 (IPO)、融資或集資作出準備; 連繫海外合作夥伴企業 (特別是中國市場),拓展業務。 4.本地及國際宣傳策劃 此外,仍在創業培育計劃內的公司,亦可同時參加「飛躍計劃」,並將資助餘額撥至本計劃內。 申請辦法 步驟 1: 以電子郵件或郵寄方式提交業務計劃書 初步營運目標時間表 其他補充文件…
為迎接電子商貿及全渠道零售急速發展的大趨勢,香港零售管理協會將於2017年推出「優質網店認證計劃」,旨在為業界提供網上零售的最佳作業模式及標準,向表現卓越的香港網店頒授認證,加強消費者於香港購物網店購物的信心。
有人說:特許經營既是營商者快速擴展的常用營運模式,又是創業者的一條捷徑。但亦有發對的聲音:但亦:加盟商很難改變原有的經營模式來適應市場和政策的變化。
因此,企業對於各種說法應該取其精華去其糟粕,針對於公司或企業的不同情況和現狀採取不同的方式看待和解決問題。
簡介 商務及經濟發展局於2014年12月推出一項總值5千萬元的「零售業人力需求管理科技應用支援計劃」。 目標 協助合資格的零售企業應用相關的資訊和通訊科技及其他科技,以管理人力需求,有助提升員工的生產力及改善其工作環境。計劃亦能對在營運上與受惠企業類似的其他零售企業,作出一個科技應用的示範,從而鼓勵行業投資及廣泛地應用不同的科技。 支援金額 支援金額按對等原則提供,即政府最多支援個別項目總核准開支的50%,而企業須以現金形式承擔不少於該項目總核准開支的50%。在基金的申請期內,每間企業最多可獲支援兩個核准項目,而最高累積支援金額為港幣五萬元。 支援範圍 核准項目必須與管理零售人力需求有關。其他項目,例如純粹為企業的業務作宣傳的項目,並不符合申請資格。合資格的科技必須能夠協助申請企業管理人力需求。有關科技的常見例子包括: 電腦銷售點管理 (POS) 系統 庫存管理系統 電子付款系統 射頻識別系統(RFID) 申請資格 所有按照《商業登記條例》(第310章)在香港登記,並在香港有實質零售業務運作的非上市企業,不論其店舖數量,均符合資格提出申請。 項目時間 每個獲批項目須於不多於六個月內完成。 申請流程 成功案例 酒窖服務日趨流行,隨著酒窖存量越來越多,人手處理採購和庫存記錄,甚至進行盤點,效率已不足以應付業務需求。酒窖公司透過ReTAAS的資助,購置了一套企業資源規劃系統(ERP系統),效率大大提升。商務及經濟發展局推出的「零售業人力需求管理科技應用支援計劃」ReTAAS,總值5,000萬元,資助零售業界應用資訊、通訊或其他科技,去紓緩人手不足的問題。快點擊視頻了解更多。 對該計劃有興趣的,詳情請查詢http://www.retaas.hkpc.org/tc/index.aspx