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常聽說職場如戰場，同事間因著利益衝突而拼個你死我活，要不就是上司多番刁難，每天都如披甲上陣一般，令人身心疲憊。其實職場不一定與「和諧」扯不上關係，只要掌握要訣，你也能真正享受工作的環境，天天如度假般快樂。筆者選了以下個案，跟大家分享營造和諧職場的小秘方：

香港一向以自由貿易聞名商界, 而簡單的營商門檻更吸引了很多本地中小企業的創業者。據公司註冊處2014年7月發表的統計數字，2014年上半年根據《公司條例》新註冊成立的本地公司總數為95408間，較2013年下半年的89035間增加7.16%。

現今資訊科技日新月異，IT從業員都希望在專業領域上大展拳腳，令事業更上一層樓。香港資訊科技專業認證局（HKITPC）提供的專業認證是一個理想途徑，為你在資訊科技界發展打下基石，有系統地策劃晉升機會。

緊張跟壓力一樣，適可而止的話，可推動大家積極爭取最佳表現。然而若緊張得過了頭的話，就會令人表現失準，事業上與成功擦肩而過，健康上與病魔結伴而行。故此打工族一定要管理好個人的緊張情緒。

有人說，工作太多沒有時間處理形成壓力。時間對於任何人都是平等的，彼此都擁有每天24小時，只在於我們如何運用時間的每一分每一秒，為何有人總認為時間不夠用，卻有些人能夠很好地支配時間？

對於大部份創業者而言，在創業的萌芽階段花上最多心思的環節，必然是商業模式，產品服務設計，及利潤營收的計算之上等等。但無論計劃有多完美，都需要配上資源去實行。在創業路上，融資往往是創業者的一大難題。但只要預備充足，商業計劃可行而創業團隊往績可靠，資金渠道選擇仍然是有的， 以下為五種不同籌集方向：

你曾經覺得自己的工作很無聊嗎？無聊是因為每天都在重複相同的工序嗎？事實上，大部分人的工作也是這樣的，為甚麼有些人就可以藉著這些「無聊」的工作平步青雲？以下的故事，正是一個很好的例子。