有人說成功除了靠個人努力，也要碰上運氣。但運氣的機會率是多少，沒有人知道；反之要成功必須透過努力增強工作能力，例如學習，以爭取工作機會，才有表現的時機。
得失與否盡在工作態度
筆者的一些朋友及同學，在職場上打滾多年，有人成功有人失敗，一些更可提早退休，而另一些卻仍在辛苦營營役役。似乎我們無法知道人生過程還要經歷多少轉折，例如遇到甚麼風雨、工作是否順利，或是兜兜轉轉才能到達彼岸或下一階段。打個比喻，有些人一生做一份工直到退休，平穩卻看似沒有發展機會（不是沒有只是個人沒訴求）；而一些人一生轉過數份工作，每份都給他發掘到機會，愈做愈高級也獲得金錢地位；還有一些人不停在轉工，卻無法平穩地生活。
表面看來，人生好像是由成功與失敗的經歷所組成，但要注意成功與失敗的定義對不同人有不同演繹，像一份平穩而沒變化的工作，有人認為是成功，因為沒有風浪而帶來安全感，另一些人卻認為失敗，因為他（她）為了平穩而放棄了很多。實際上，這視乎你的心態是想從工作中得到甚麼？
嚴以律己 實事求是
成功與失敗的定義視乎個人對生活的態度，甚麼是積極的人生，也取決於做人的態度。若對任何事抱有求真的態度，自然對生活及工作有期望，例如不會因失敗而隨便放棄，積極找出失敗的原因，再重訂新的方法直到成功，不為失敗找藉口，重要是為信念而努力，這便是積極的個人處事態度。
好的工作必然會吸引眾人爭奪，我們也不例外地加入，大前提是若要成功，你需要有好的準備。首先清楚自己追求甚麼，有哪些人能協助你，不妨先為自己目前的境況作分析，列出個人資歷與經歷，哪些是強項或缺點，未來目標是甚麼，例如在事業上更上一層樓或進修多一個專業。要達成目標要有一個積極的心，成事與否也取決於個人態度。當然，有些事情你不去做不會知道自己的能力，這是個人表現的機會。
嚴以律己是做事成功的原則，而實事求是則是面對人生的積極態度。
撰文：連龍章
現為IBDS企業發展管理學院執行總監及ERB再培訓局行業委任顧問，從事中小企諮詢工作多年，對職場工作有頗多感受。著作有《中小企困局與出路》 及《珠三角管理實案》等。
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