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JobsDB: 近九成港人上網求職 手機搵工冠絕亞洲
亞洲隨著經濟發展蓬勃和科技進步，衍生更多就業機會，使求職者的心態有所轉變。亞洲求職者大多追求更好的改變，加上流動網絡急速發展，使求職者可以隨時隨地尋找更好的工作機會。
為了緊貼求職趨勢，jobsDB於2012年11月在亞洲六個地區進行有關求職者之研究報告。研究結果使jobsDB更了解現今求職者的需要，並推出一個新的品牌推廣計劃，改善其網站，令求職者更容易找到適合他們的工作。
JobsDB行政總裁莊崇耀 Adrian Chng表示：「香港率先進行這個盛大的新品牌揭幕儀式，因為jobsDB.com源於香港，並且是香港求職市場的領導者。為了提升網上招聘服務先驅的地位，我們投入更多的數碼科技服務為求職者提供更大的彈性，可以隨時隨地尋找更好的工作。」
近九成港人上網求職 手機搵工為亞洲六地之冠
此調查報告對是次品牌推廣計劃有很大的迴響，報告顯示有88％的求職者使用求職網站。而另一值得注意的發現是香港有41％的求職者使用流動裝置尋找工作，遠高於其他5個亞洲地區（新加坡，馬來西亞，菲律賓，印尼和泰國）。
JobsDB香港總經理饒志文 Justin Yiu表示：「隨著科技進步，互聯網已成為主流求職媒體，而流動科技的發展，也為求職者提供方便及靈活性，可隨時隨地使用流動裝置上網搵工。」
逾八成人隨時尋找更好機會
饒志文 亦從報告結果分析得出另一有趣發現，他指出：「現今的就業市場有81％的受訪者時刻為更好的工作機會作好準備，當中有44％是探索中的求職者，即是他們大部分是在職人士，即使他們沒有積極地尋找機會，但找到合適的空缺時也會申請。其中64％更平均每週至少一次瀏覽招聘網站。由此可見，香港有大量的求職者，且大多追求更好的改變，這與jobsDB的目的一致，就是滿足積極尋找工作或探索中的求職者的需要。」
調查結果也來自專題小組的研究： –
– 在6個不同的社會經濟背景和人口的地區挑選共100人作為專題小組成員。
– 6個地區，包括香港，印尼，馬來西亞，菲律賓，新加坡和泰國。
– 2小時的專題小組，每組4-6人，各地區有2 – 3組。
– 他們都是來自不同年齡階層、行業及擁有不同經驗的專業人士。