讓我們來探討一下，性格形成這個問題吧！
「山寨式」成因—模仿
還記得當年周潤發的一句經典電視潮語：「係咁先！唔係咩呀！」充分表現出一個人在性格上自我與不的特質，造就一眾影迷加以模仿，由最初只是扮下人云亦云，久而久之演變成習慣，其他人開始認受你就是這種人，潛移默化下自己也相信這就是自己的個性，接受這種模仿回來的個性，並認為是自己的真實及唯一個性，甚至到最後已經記不起自己因何變成這樣！所謂近朱者赤，近墨者黑，可能就是這個道理。在發展心理學研究中，深信複雜的個性形成其中一大主因就是模仿。
催眠式成因—潛移默化
除了模仿，性格形成的另一種可能性就是「被洗腦」，所謂被洗腦是指成長歷程中，受到信任的人教導，例如父母、長輩、老師等。舉例說，成長在小偷家庭的小朋友，在耳濡目染薰陶下會認為財富要透過盜竊取得是理所當然的事。相反出生在富裕家庭的人有可能認為財富要運用智慧賺取回來。雖然例子極端，但不可忽略腦可以被洗的這個事實。心理學上有一個由史丹福大學教授津巴布在1971年進行的著名監獄實驗，說明性格會受著不同環境及角色的控制，人會因為角色的投入，徹底改變自己的性格常態。
領悟式成因—斷估
當然除了其他人外，自己也可以幫自己洗腦的！所以個性的形成除了外在因素外，還受內在因素所影響，因為人會替眼前事作出定義，是好是壞是錯是對，非常主觀。有時並非意識層面所下的定義，卻深深種植在潛意識內，變成一種根深蒂固的結構，最後演變成具個人特色的性格。
總括而言，一個人的性格就像一個被編寫出來的程式，既然可以被編寫，便可以被修改或重新編寫。所以「江山易改，本性難移」這句說話是不成立的。理由是那種難改的本性並非天生，甚至原來根本不存在。所以許多所謂性格上的缺點，都有改良與克服的方法，問題只在於當事人對自己的了解有多深而已！
撰文：劉丹心
國際身心語言專業進修學院創辦人。本欄針對強化工作心態為主（以「職場軟實力」探討不同個案），為打工仔及企業打氣。
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