根據全球人力資源分配方案供應商ECA International最新的薪酬趨勢調查研究顯示，2015年本港企業僱員薪酬平均有5%的增幅。這個數字雖然較本地僱員今年獲得的4.5%增幅有所上升，但若把通脹計算在內，本港僱員明年的實質工資增長將屬全亞洲最低之列。
ECA International 亞洲區域總監關禮廉表示：「當考慮通脹因素後，本港僱員明年的平均工資增幅只有1.3%，屬亞洲區內第三最低的實質薪酬增長，排名僅在澳門和日本之後。」 儘管澳門僱員預期會獲得和香港僱員相同的工資增長，惟考慮通脹後，澳門的實質工資增幅，卻是明年亞洲區最低。
中國內地僱員的工資增長仍然大大高於本港僱員。內地企業計劃明年再次給予僱員8%的薪酬增幅，其中又以廣州僱員的加薪幅度最高。即使扣除了通脹率，中國內地的僱員都會是亞洲區內以至全球獲加薪幅度最高的一群：他們可以預期獲得5.5%的實質薪酬增長。
報 告預計2015年亞洲區薪酬增幅平均達7.2%。在扣除通脹率後，亞洲區的實質工資增長平均為2.7%，高於其他受調查地區。ECA 的2014/2015年薪酬趨勢調查報告，主要基於來自66個國家及地區的340家跨國公司提供的資料。當中有超過140家企業提供了本港僱員薪酬調幅數 據。