畢業生Jolly 剛找到一份不錯的文職，簽約時，第一次看到合約上詳盡地寫上不同的僱傭條款，例如每月薪金（Salary）、發薪日子（Pay day）、上班時間（Working Hours）、離職通知程序（Arrangement for the termination of contract）等等，正當Jolly 急不及待拿起筆想簽名作實時，突然見到一項寫著”Fringe Benefits”，Jolly心想，是否就如電視劇”Fringe”一樣「迷離」的福利呢?
附帶福利不迷離
Fringe Benefits中的”Fringe”原意是指「衣服上的緣飾、流蘇，裝飾窗簾、服裝等的邊緣」，例如”A purple velvet cushion with fringe”（有流蘇的紫色天鵝絨坐墊）和”a fringe skirt”（流蘇裙）；而劉海的形狀似流蘇，亦稱為Fringe。Fringe Benefits又可叫作”Perks”，是指薪酬以外的附帶福利，取其邊緣的意思。基本的Fringe Benefits通常包括有薪年假（Annual Leave）、病假（Sick Leave）、產假（Maternity Leave），以及醫療保險（Medical Insurance）。另外，有些公司更會為員工提供花紅（Bonus）、家庭保險（Family Insurance）、教育津貼（Education Allowance）、住宿津貼（Housing Allowance）、退休金（Pension）、婚假（Marriage Leave）、男士侍產假（Paternity Leave）及生日假（Birthday Leave）。
提到Fringe Benefits，不得不提於2012年獲美國《財富》雜誌（”Fortune”） 評為最佳僱主的Google。Google不單以高薪吸引人才，更提供貼心福利，例如員工不幸去世，其配偶於未來10年可享去世員工的半數薪酬；他們的未 成年子女每月亦可收到1,000美元的生活費直至成年。難怪Google平均每25秒便收到一份求職申請。
約滿酬金吸人才
話 說回來，除了Fringe Benefits吸引外，Jolly還發現合約上列明，在她完成合約後可獲”Gratuity”（約滿酬金），意即在合約完成後，公司會向她發放一筆相等 於薪酬某個百分比的酬金。近年不少公司為吸引人才，均會在合約上設立Gratuity，希望提升員工的工作表現。Gratuity一字源於法 文”gratuit”或拉丁文”gratuitas”，原意解作免費，其後引伸出Gratuity一字。然而這筆約滿酬金並非「免費午餐」，員工表現需達 至一定水平，才可獲得此筆酬金。另外，在合約中很多時會見到”Remuneration”、”Salary”、”Wage”及”Emolument”的字 眼出現，它們都有「酬勞」的意思。而Remuneration及Emolument的含意覆蓋較廣，是包括僱員的薪酬及其他附帶福利，後者很多時會在上市 公司的年報見到，通常廣泛指董事所獲取的福利。而Salary則是指每月僱員所獲得的固定報酬，Wage則是指僱員的時薪或周薪。
在此希望Jolly努力工作，順利取得Gratuity吧!
撰文：謝幗慧
香港職業英語計劃主管，一直從事有關職業英語課程設計、評審、資格認證的工作，並致力推廣以英語能力為本，讓各行業的僱員能掌握實用的職業英語技巧，提升競爭力。
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