讓我們來探討一下,性格形成這個問題吧!
「山寨式」成因—模仿
還記得當年周潤發的一句經典電視潮語:「係咁先!唔係咩呀!」充分表現出一個人在性格上自我與不的特質,造就一眾影迷加以模仿,由最初只是扮下人云亦云,久而久之演變成習慣,其他人開始認受你就是這種人,潛移默化下自己也相信這就是自己的個性,接受這種模仿回來的個性,並認為是自己的真實及唯一個性,甚至到最後已經記不起自己因何變成這樣!所謂近朱者赤,近墨者黑,可能就是這個道理。在發展心理學研究中,深信複雜的個性形成其中一大主因就是模仿。
催眠式成因—潛移默化
除了模仿,性格形成的另一種可能性就是「被洗腦」,所謂被洗腦是指成長歷程中,受到信任的人教導,例如父母、長輩、老師等。舉例說,成長在小偷家庭的小朋友,在耳濡目染薰陶下會認為財富要透過盜竊取得是理所當然的事。相反出生在富裕家庭的人有可能認為財富要運用智慧賺取回來。雖然例子極端,但不可忽略腦可以被洗的這個事實。心理學上有一個由史丹福大學教授津巴布在1971年進行的著名監獄實驗,說明性格會受著不同環境及角色的控制,人會因為角色的投入,徹底改變自己的性格常態。
領悟式成因—斷估
當然除了其他人外,自己也可以幫自己洗腦的!所以個性的形成除了外在因素外,還受內在因素所影響,因為人會替眼前事作出定義,是好是壞是錯是對,非常主觀。有時並非意識層面所下的定義,卻深深種植在潛意識內,變成一種根深蒂固的結構,最後演變成具個人特色的性格。
總括而言,一個人的性格就像一個被編寫出來的程式,既然可以被編寫,便可以被修改或重新編寫。所以「江山易改,本性難移」這句說話是不成立的。理由是那種難改的本性並非天生,甚至原來根本不存在。所以許多所謂性格上的缺點,都有改良與克服的方法,問題只在於當事人對自己的了解有多深而已!
撰文:劉丹心
國際身心語言專業進修學院創辦人。本欄針對強化工作心態為主(以「職場軟實力」探討不同個案),為打工仔及企業打氣。
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