e-Commerce盛事 6月17日
日期 : 17 June 2014 (Tue)
時間 : 9:00 AM – 17:30 PM
地點 : InnoCentre 九龍塘創新中心
「渣打香港中小企領先營商指數」報告
渣打香港中小企領先營商指數」（渣打中小企指數）季度調查，旨在協助本港公眾及中小企了解來季的營商氣候，策劃未來。綜合營商指數共涉及五個範疇，包括本港中小企業展望下一季度的「營業狀況」、「盈利表現」、「投資意向」、 「招聘意向」，和「環球經濟情況」。
《大數據時代 新營商之道》免費研討會
日期 : 2014年6月17日 (星期二)
時間 : 15:30 – 17:30
地點 : 香港九龍塘達之路78號生產力大樓地下 中小企一站通
信心是需要管理的
作為上司的你，會因為下屬的資質欠佳而頭痛嗎？又或者，作為下屬的你，會認為自己的資質不足而感到沮喪嗎？
侵犯版權
侵犯版權屬於民事和刑事罪行。從民事侵權來看，版權擁有人（「版權人」可向法庭申請永久禁制令、摧毀命令、損失和堂費。而刑事方面，於版權人的舉報下，「香港海關」或會作出刑事偵查，若果證據充足，香港政府會起訴侵權人，最高刑罰為監禁五年和每件侵權貨品罰款港幣五萬元。
辦公室人體工學（一）
在辦公室中漫長的一天結束時，經過長時間坐在辦公桌前或弓著背在電腦屏幕前幾個小時，你有沒有發現你的脖子、肩膀或腰部有點疼痛呢？我們久坐的生活為身體帶來了各種各樣的衰弱症狀。這些潛在的傷害，不論是短期或長期，都會阻礙你的工作表現，而且影響個人生活。今天我希望給你一些建議，以幫助你有效地減低受傷的風險。
打工仔重視工作生活平衡 加薪未必能挽留人才 招聘需求預料增加
[2014年5月27日 – 香港] jobsDB最新公布的2014年第一季招聘指數顯示，64%受訪者有意在未來三個月增聘人手，相比上一季上升了2%，比2013年同期更上升了5%，這反映出在2014年的第二季度，僱主對招聘市場普遍上仍然保持樂觀態度(圖一)。
轉變與挑戰分享會觀後感
5月21日晚上參加了由CTgoodjobs主辦的奇招推銷自我講座系列十一。是夜邀請了兩位城中出色的企業家蔡東豪及楊大偉，分享他們過去在職場及企業規劃上作出的「轉變」來迎合這瞬息萬變的時代。蔡東豪現時是精電國際的高層，同時是新媒體主場新聞的創辦人。楊大偉是良心社企Green Monday的創辦人。
註冊專利查冊
註冊專利查冊在以下2種情況下非常重要：-
企業正想申請註冊專利、和
企業避免侵犯註冊專利。
收到侵犯商標警告信 – 起訴發信人
在收到侵犯商標的警告信後，收信人可考慮以下方案來應對警告信:-
承諾以後不再銷售聲稱侵權產品（「侵權產品」）。至於其他要求，如賠償、披露供應者身份等等，收信人則可視乎情況而馬虎應對（「方案一」）和、
起訴發信人亦指控他作出無理指控（即Groundless threat）（「方案二」）。