我為誰工作?
你想讓工作枯燥乏味,抑或充滿快樂?相信沒有人願意選擇前者。當然,工作就是工作,它永遠不可能像休閒度假一樣無拘無束、充滿歡樂和令人一新耳目,但這亦不表示工作必然是枯燥乏味;關鍵在於你如何去理解工作,以及你怎樣在當中尋找樂趣,令個人才幹得到充分發揮之餘,亦享受成功的一生。
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在辦公室,有兩類人會經常為大家帶來麻煩,第一類做 事不上心,第二類做事太上心。做事不上心者,凡事無心裝載,交託他們的事隨時石沉大海,做甚麼都一副I don’t care的態度。對付這種人,方法比較直接,就是若能永不錄用就盡快行動,若不能,也不交付重任,不求他們有貢獻,只求不會搞亂檔。
近日多篇飲食報導都是以 Jamie’s Italian作頭版介紹。然而香港都出了個美女廚神,她現在是香港飲食作家、烹飪導師、旅行團美食領隊及食物造型師。和香港觀眾首次結緣是在一個TVB 飲食節目<美女廚房>擔任評判而廣為人知。她就是Kit Mak麥潔兒。
近年,國內消費者對品牌意識不斷提升,面對眾多商品選擇下,品牌成為購買產品的重要考慮因素。因此,香港企業拓展內銷市場,建立「品牌」可謂是必然路向。因此,貿發局邀請了專家剖析建構品牌的秘訣,和分享企業在內地打造品牌的實戰案例,希望可以協助中小企開拓內銷市場。
之前介紹過辦公室的正確坐姿,今次會教大家幾個以普拉提為基礎的舒展筋骨動作,對長期坐著工作的上班族很有好處。
工作間人際關係複雜,萬一溝通失靈,輕則工作事事不 順,同事間誤會連連,重則被同事孤立,令上司失望,變成「犯眾憎」;反之,懂得人際溝通之道,與上司同事和諧共處,事業自會順利發展。有見及 此,Recruit請來盈力僱員服務顧問首席顧問孫立民博士,為各位打工族傳授工作間人際溝通秘笈,使大家能有效地應付工作間的人際難題。
專門從事應收賬管理的EOS Hong Kong委託香港大學民意研究計劃對香港出口商壞賬問題進行研究,並由研究計劃總監鍾庭耀博士公佈結果,調查發現與2013年比較,本港出口商壞賬呈極端化發展,不多於120天的「拖數期」的比率從57%下降至42%;惟「拖數」多於120天的,卻由6%上升至9%;平均拖數期從50天上升至69天。
你有試過因為工作壓力太大,結果愈急愈錯,把事情弄得一團糟嗎?不要埋怨凡事都在跟你作對,跟你作對的只是一個因急躁而變得思緒混亂的你,不要受他人影響,理智必可助你解決難題。
畢業生Jolly 剛找到一份不錯的文職,簽約時,第一次看到合約上詳盡地寫上不同的僱傭條款,例如每月薪金(Salary)、發薪日子(Pay day)、上班時間(Working Hours)、離職通知程序(Arrangement for the termination of contract)等等,正當Jolly 急不及待拿起筆想簽名作實時,突然見到一項寫著”Fringe Benefits”,Jolly心想,是否就如電視劇”Fringe”一樣「迷離」的福利呢?
又到一年一度香港書展活動,今年展期在7月16日至22日。今年書展會以網 絡小說家為主題,多位網絡小說家在社交媒體上的作品會以實體書同讀者見面。筆者上週出席一個名為<失眠書店>新書發布會,得知今年有一位新晉愛情小說作家,她是前有線新聞之花,現在是以GoYeah 電影頻道網台高層身份進駐愛情小說家行列。她就是被前國家主席謾罵過的張寶華。