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有人說，工作太多沒有時間處理形成壓力。時間對於任何人都是平等的，彼此都擁有每天24小時，只在於我們如何運用時間的每一分每一秒，為何有人總認為時間不夠用，卻有些人能夠很好地支配時間？

對於大部份創業者而言，在創業的萌芽階段花上最多心思的環節，必然是商業模式，產品服務設計，及利潤營收的計算之上等等。但無論計劃有多完美，都需要配上資源去實行。在創業路上，融資往往是創業者的一大難題。但只要預備充足，商業計劃可行而創業團隊往績可靠，資金渠道選擇仍然是有的， 以下為五種不同籌集方向：

你曾經覺得自己的工作很無聊嗎？無聊是因為每天都在重複相同的工序嗎？事實上，大部分人的工作也是這樣的，為甚麼有些人就可以藉著這些「無聊」的工作平步青雲？以下的故事，正是一個很好的例子。

生命中甚麼對你最重要呢？事業、家庭、還是健康？近年職場都流行追求Work life balance，但到底所謂的平衡點在哪？如何方能真正做到呢？

人生總有不同的際遇，當身處逆境而能堅守信念，積極裝備自己，自有更大的機會走出人生低谷。

很多打工族每日都要在office坐足9個鐘，天天如是，許多人會以為一個大肚腩就是這樣誕生的。究竟這個說法有沒有科學根據呢？如果擔心肚腩日漸成長，又要長時間待在辦公室工作，有甚麼方法可以避免大肚腩的形成呢？且聽醫生及註冊營養師的專業意見。

很多人畢業之後，要選工作了，才發現自己連喜歡甚 麼、擅長甚麼都不知道， 因為一直以來都是聽從父母的期望去考好學校、選好科，跟著社會的人潮走，忘記了問自己本來想要甚麼。如果有一天，社會大環境轉變，這裡不再需要這類工作 / 人，或都轉移到內地城市去，你就會進退失據。再者，師長父母的經驗，套在今天也不一定用得上。以前的觀念是：考上好大學、進入大公司或政府機構，就是鐵飯 碗，從此安枕無憂。可是，實情是今天連最大的跨國銀行也每年裁員，政府工更已經換成合約制，鐵飯碗時代已經結束了。

工作間的人際關係十分重要，特別是與老闆（當然包括上司）關係良好與否，直接影響你的前途，所以事業上有無運行，有靠閣下是否懂得與老闆相處。誠然，人際相 處是一門學問，與老闆相處更是一門艱深的藝術，今期Recruit請來盈力僱員服務顧問首席顧問孫立民博士，為各位打工族拆解與老闆相處的關鍵，掌握箇中 策略，讓你成為老闆心目中的寵兒。

打工仔都希望在職場上有發展機會，但是否能夠如願？甚麼因素令人失望而回？很多時其實機會並非沒有，卻總是在身邊溜走，過後使人感嘆！其中最常聽到的是：如果當天我肯做便會……、若學習了此種技能，那崗位是我坐定了……等等理由。