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JobsDB: 近九成港人上網求職 手機搵工冠絕亞洲
亞洲隨著經濟發展蓬勃和科技進步,衍生更多就業機會,使求職者的心態有所轉變。亞洲求職者大多追求更好的改變,加上流動網絡急速發展,使求職者可以隨時隨地尋找更好的工作機會。
為了緊貼求職趨勢,jobsDB於2012年11月在亞洲六個地區進行有關求職者之研究報告。研究結果使jobsDB更了解現今求職者的需要,並推出一個新的品牌推廣計劃,改善其網站,令求職者更容易找到適合他們的工作。
JobsDB行政總裁莊崇耀 Adrian Chng表示:「香港率先進行這個盛大的新品牌揭幕儀式,因為jobsDB.com源於香港,並且是香港求職市場的領導者。為了提升網上招聘服務先驅的地位,我們投入更多的數碼科技服務為求職者提供更大的彈性,可以隨時隨地尋找更好的工作。」
近九成港人上網求職 手機搵工為亞洲六地之冠
此調查報告對是次品牌推廣計劃有很大的迴響,報告顯示有88%的求職者使用求職網站。而另一值得注意的發現是香港有41%的求職者使用流動裝置尋找工作,遠高於其他5個亞洲地區(新加坡,馬來西亞,菲律賓,印尼和泰國)。
JobsDB香港總經理饒志文 Justin Yiu表示:「隨著科技進步,互聯網已成為主流求職媒體,而流動科技的發展,也為求職者提供方便及靈活性,可隨時隨地使用流動裝置上網搵工。」
逾八成人隨時尋找更好機會
饒志文 亦從報告結果分析得出另一有趣發現,他指出:「現今的就業市場有81%的受訪者時刻為更好的工作機會作好準備,當中有44%是探索中的求職者,即是他們大部分是在職人士,即使他們沒有積極地尋找機會,但找到合適的空缺時也會申請。其中64%更平均每週至少一次瀏覽招聘網站。由此可見,香港有大量的求職者,且大多追求更好的改變,這與jobsDB的目的一致,就是滿足積極尋找工作或探索中的求職者的需要。」
調查結果也來自專題小組的研究: –
– 在6個不同的社會經濟背景和人口的地區挑選共100人作為專題小組成員。
– 6個地區,包括香港,印尼,馬來西亞,菲律賓,新加坡和泰國。
– 2小時的專題小組,每組4-6人,各地區有2 – 3組。
– 他們都是來自不同年齡階層、行業及擁有不同經驗的專業人士。