今日香港，很多人都認為機會比昔日少，我支持為年輕人爭取更多機會。但我強調，機會不是源於前人剩下多少給你，而是源於環境改變。基於「環境是不斷
改變」的法則，所以新機會是會不斷出現才對。
大財閥優勢漸失
爭取公平和機會，不一定要在政府政策，也可以在企業模式，過去曾經由地產霸權主導的香港之所以引起眾怒，是因為壟斷市場影響了社會的財富分配！那些年，我透過我經營的公司提倡企業社會責任，主力聘請弱勢社群，不裁員，資源分配確保營業員「人人有單開」，又進行環保管理（包括減碳排和減紙張）。我認為新一代的企業模式，一樣可以是社會財富分配達至較公平作為其中一個重要環節。
太多人忽略了一個事實，就是梁振英上台之後，大財閥的優勢已經消失不少，香港已進入一個新階段。
改變世界除了政治政策和企業模式之外，還有科技。當代影響大局甚至經濟結構的科技，隨便說兩個就有智能電話及淘寶網。智能電話令到家中女傭都節目豐富了，透過智能電話享受到大量的免費服務，能夠聯繫全世界；淘寶網的世界更加令到「物價大跌」！
科技創造機會
年輕人，掌握科技一樣可以改變你的未來。掌握科技除了創新外也包括善用。一些行業包括地產代理，其實在使用科技上仍是與20年前一樣的！所以在新一年我和我的年輕人部隊創造了One Sky資訊系統，令到公司管理層和前線同事、客戶和營業員、客戶和我們管理層、甚至乎業主和買家，也可以透過資訊系統同步分享和交流資訊。雖然礙於私隱和各方面的期望，大家看到的資訊量或詳細程度方面略有分別，但是我們是同步的。
可能有人會問：我們與WhatsApp、Facebook或一般網站不是一樣嗎？不相同的，這些不是一個自主系統，一個自主系統是可以互動整合及多元化分配的。未來的創作很快可以服務到市民，也實踐著以科技創造機會呢！
撰文：汪敦敬
香港專業地產顧問商會前會長（2005-2011）及秘書長暨祥益地產代理有限公司總裁，在地產代理行業有逾30年經驗。近年積極參與社會事務，身兼僱員再培訓局委員及職業訓練局房地產服務業訓練委員會顧問等公職。
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