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松山-台北航班7月18日開通；現在就來瞭解交通便利的愛媛

日本松山2019年7月22日 /美通社/ — 日本愛媛縣將於2019年8月23日（週五）至8月25日（周日）在台中市裕毛屋高級超市舉辦「第二屆愛媛食品展」 (Ehime Fair)，展示各種時令柑橘及當地特產（*另外還有8月23日（週五）在5號店崇德店；8月24日（週六）以及8月25日（周日）在1號店鞏義店舉辦的活動）。

愛媛縣位於日本四國島以西。該縣氣候溫和，自然風光秀麗。愛媛也是日本最大的柑橘生產地，其柑橘在台灣也很受歡迎。從7月18日起，隨著長榮航空每周開通松山機場至桃園國際機場的两次往返航班，愛媛和台灣之間的距離越來越近。

圖1：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M104723/201907168738/_prw_PI1fl_DkCy94Oa.jpg

https://japan.evaair.com/?utm_source=tw_eva_focus&utm_medium=banner&utm_term=3in1&utm_content=2019japan#matsuyama

此次銷售的柑橘品種是溫州蜜柑。這次活動挑選的溫州蜜柑是在一個乙烯基溫室里專門種植的。通常溫州蜜柑是在秋冬季收穫，但是由於溫室的溫度管理，現在也可以在夏季收穫。與生長在露天的柑橘相比，這些溫室里的溫度和水都受到了嚴密的監控，以保證最高的產品質量。

圖2：https://kyodonewsprwire.jp/release/201907168738?p=images

展覽還將展出其他產品，如產自日本愛媛縣西條市丹原高校(Tanbara High School)的榮獲「Global GAP」大獎的Shine Muscat葡萄、產自日本頂級柑橘產區真穴的蜜柑汁，以及愛媛縣當地企業生產的各種加工食品。生產這些產品的企業高管和高中生將親自到店裡來推銷他們的產品。

https://www.visitehimejapan.com/en

香港2019年7月22日 /美通社/ — 中國電信股份有限公司（「中國電信」或「公司」；香港交易所編號︰00728；紐約證券交易所編號︰CHA）在亞洲著名企業管治專業雜誌《Corporate Governance Asia》的「2018年亞洲最佳企業管治」評選中，第十二次獲得「亞洲最佳公司 – 企業管治典範」殊榮。同時，在其「2019年度亞洲卓越企業表揚大獎」中，中國電信進一步榮獲以下獎項：

• 最佳投資者關係企業
• 最佳企業傳訊
• 亞洲最佳財務總監

「亞洲最佳企業管治」評選旨在嘉許在管理素質、業務模式、發展前景、財務表現和行業地位等多個範疇有出色表現的企業，而「亞洲卓越企業表揚大獎」表彰在管理層素質、財務表現、企業社會責任、環保措施及投資者關係等方面擁有傑出表現的企業。

此外，中國電信在《金融亞洲》（FinanceAsia）舉辦的「2019年度亞洲最佳管理公司評選」中，榮獲中國區組別六項殊榮：

• 最佳管理公司第一名
• 最佳投資者關係第一名
• 最佳環境、社會及管治第一名
• 最佳增長策略第二名
• 最佳首席執行官第二名
• 最佳首席財務官第一名

中國電信多年來於《Corporate Governance Asia》、《金融亞洲》，以及其他同類頂尖評選中屢獲殊榮，反映資本市場高度認可公司的整體戰略及企業管治的優秀表現。尤為重要的是，資本市場對投資者關係和企業社會責任越趨重視，本次公司在相關組別獲得佳績，說明公司重視並積極回應投資者訴求，且取得明顯成果。中國電信衷心感謝資本市場、投資者和分析師長期以來對公司的支持、信任和嘉許。

圖片 – https://photos.prnasia.com/prnh/20190722/2530477-1?lang=2

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包括如何吸引顧客及行業轉型

必須擴大科技應用及為員工提供針對性培訓以加強競爭優勢

香港2019年7月22日 /美通社/ — 香港零售行業有必要轉型以吸引顧客及招攬具潛質的人才，然而畢馬威與香港零售管理協會最新發表的聯合報告發現，業界目前正面對人才短缺及員工流失率高等重大挑戰。

畢馬威與香港零售管理協會根據今年較早時合作進行的調查，編撰題為《香港零售人才管理挑戰和未來策略》的報告。該調查訪問了本港281家零售商之高層代表，結果顯示受訪者視上述兩項人力相關挑戰為僅次於租金高昂（79%）的最大難題。

畢馬威中國香港區消費品和工業市場主管合夥人葉嘉明解釋：「零售業是香港經濟的中流砥柱之一，而零售從業員對推動行業持續興旺發展至關重要。當前急務是要挽留零售業界人才，以及增強行業對潛在僱員的吸引力。」

大多數來自龍頭零售企業的受訪者均預計，人才短缺的問題將在未來兩年導致客戶服務質素下降、銷售增長放緩甚至倒退，以及員工士氣和生產力減弱。以上三項影響均有過半受訪者預期將會出現。

受訪者認為最難招聘的職位是前線客戶服務員和售貨員（各佔72%），其次為提供零售科技 / 數碼化 / 電子商貿支援的技術員（64%）和主管或管理級員工（63%）。此外，零售商亦認同業界需培育精通科技的員工，以吸引客戶和潛在人才。

香港零售管理協會主席謝邱安儀表示：「零售業邁向以最新科技驅動的新時代，不僅是優化客戶體驗的必要一步，亦是吸引有志投身零售業的千禧一代之一大關鍵。」

對於香港的客戶服務質素，調查受訪者和專題小組討論參與者認為服務水平與兩年前相若，但有改進空間。然而，如果零售業人手短缺情況持續甚至惡化，客戶服務質素或會下降，並影響香港作為購物天堂的形象。人才短缺亦可能窒礙零售業推進科技轉型，進一步削弱其在區內和全球的競爭優勢。

畢馬威中國亞太區消費品零售行業主管合夥人兼香港區科技行業主管合夥人利安生 (Anson Bailey) 表示：「業界需致力栽培香港新一代人才，並全面提升各個層面的技能。若傳統企業仍原地踏步，將會被時代淘汰。」

此次調查有64% 受訪者稱未來兩年會考慮以加強員工培訓為首要策略，其他策略依次為增加員工獎勵（57%）、採用科技化服務或自動化（53%）、強調品牌提供的事業發展機會（52%），以及聘請更多較成熟或年長的員工（52%）。

大灣區發展規劃為零售業提供重大的增長機遇。雖然外界對這個龐大的經濟發展計劃持不同意見，但領先零售企業的看法普遍樂觀，認為規劃有助解決香港所面對的人才挑戰。

謝邱安儀認為，在大灣區的發展下，行業亦應著力培養潛在客戶群。她指出：「目前的訪港旅客以來自中國內地的千禧一代佔大多數，他們絕大部份均精通科技，因此善用科技對滿足來自大灣區消費者的需要十分重要。」

關於畢馬威中國

畢馬威中國在二十個城市設有二十二個辦事機構，合夥人及員工約12,000名，分佈在北京、長沙、成都、重慶、佛山、福州、廣州、海口、杭州、南京、青島、上海、瀋陽、深圳、天津、武漢、廈門、西安、香港特別行政區和澳門特別行政區。在這些辦事機構緊密合作下，畢馬威中國能夠高效和迅速地調動各方面的資源，為客戶提供高質量的服務。

畢馬威是一個由專業服務成員所組成的全球網絡。成員所遍佈全球153個國家和地區，擁有專業人員207,000名，提供審計、稅務和諮詢等專業服務。畢馬威獨立成員所網絡中的成員與瑞士實體—畢馬威國際合作組織（「畢馬威國際」）相關聯。畢馬威各成員所在法律上均屬獨立及分設的法人。

1992年，畢馬威在中國內地成為首家獲准合資開業的國際會計師事務所。 2012年8月1日，畢馬威成為四大會計師事務所之中首家從中外合作制轉為特殊普通合伙的事務所。畢馬威香港的成立更早在1945年。率先打入市場的先機以及對質量的不懈追求，使我們積累了豐富的行業經驗，中國多家知名企業長期聘請畢馬威提供廣泛領域的專業服務（包括審計、稅務和諮詢），也反映了畢馬威的領導地位。

關於香港零售管理協會

香港零售管理協會於一九八三年由一班擁有長遠使命的零售商共同創辦；在促進本地零售業發展及代表業界意見，一直扮演著重要角色。

本協會透過教育、培訓及獎項等活動，致力提升零售業的專業地位。

本協會乃香港主要的零售協會，至今會員公司店舖逾八千百間，僱員數目佔本港總零售僱員超過二分一。

本協會亦是泛亞太區零售商協會聯盟香港區的唯一零售協會代表，並為聯盟之創會會員之一，該聯盟的會員遍及十七個亞太地區及國家。

展現令人驚嘆的海岸線

沙特阿拉伯NEOM2019年7月22日 /美通社/ — NEOM志在打造全球超級體育中心的偉大目標本週有了重大進展，因為它舉辦了首屆官方支持的國際賽事，這也是在新城舉辦的同類首屆國際賽事。新城位於沙特西北部，地跨鄰國埃及和約旦。

https://vimeo.com/349287792 

https://www.youtube.com/watch?v=Lw9wEP8qVHw 

16個國家的運動員來到NEOM中的Gayal純淨海灘（位於亞喀巴灣），在清澈的海水中爭奪國際滑水暨寬板滑水總會寬板滑水(IWWF NEOM Wakeboard)比賽的冠軍。

這場水上比賽只是一系列體育盛事的一部分，其它精彩賽事還包括國際足聯沙灘足球杯錦標賽。為期四天的比賽迎來了沙特阿拉伯、中國、埃及、英格蘭、阿曼和阿聯酋的參賽隊伍。在經過加時賽後，阿曼在激動人心的決賽中以五比四力克埃及。

更多精彩賽事包括一場沙灘橄欖球表演賽，參賽選手來自沙特阿拉伯，賽事官員全部為女性，還有一場由該地區男女球員參與的沙灘網球賽。

NEOM被稱為「全球最偉大的項目」，這個未來之城旨在匯集全球人才的力量，提高人類健康和潛力。無論是面向精英階層還是草根階層，體育都是NEOM理念不可或缺的一部分。

NEOM行政總裁Nadhmi Al-Nasr表示：「當我們構建未來之城時，我們認為體育是NEOM不可或缺的一部分，我們致力於利用獨特的優質場所舉辦國際體育賽事，邀請專業運動員和業餘運動員，以及參觀和定居NEOM的人士參與。體育在實現我們的夢想方面發揮著主導作用，激勵我們所有人過上更健康的生活。」

NEOM體育未來發展部門主管Jason Harborow說：「在我們發展的早期階段，就舉辦世界杯和國際沙灘足球錦標賽，充分證明瞭NEOM的精神。隨著我們的發展，海灘運動將成為我們服務的重要組成部分，重大賽事也將被提上日程。」

今年4月，NEOM成功舉辦了飛鼠裝滑翔與攀爬挑戰賽(Wing Suit & Climbing Challenge)，向105個國家的3億多人展示了NEOM令人驚嘆的雄偉高山。

與此同時，NEOM還計劃舉辦更多世界級賽事，以鞏固其作為全球最令人興奮、最壯觀體育場所的聲譽。

倫敦2019年7月19日 /美通社/ — RENBDO.io剛剛宣佈，該公司現準備啟動首次代幣預發售(pre-ICO)活動，快速啟動其初創公司RENBDO（或Renewable Energy Network Based on Decentralized Organization）的開發。此次活動目標為安裝52台風力渦輪機獲得足夠資金。

活動期間，投資者可以50%的折扣價購買項目的專有可再生能源代幣(RET)。但是，這一特價僅面向前10%售出的代幣。一旦售出1000萬代幣，首次代幣預發售活動將結束，首次代幣發行(ICO)活動將啟動。此次首次代幣預發售活動對於加密貨幣投資者而言無疑是個不可錯失的好機會，他們想要賺取利潤，同時推廣綠色能源以及為未來世世代代創建更清潔的未來。

視像：https://youtu.be/CxL-ql_o62Y

Eco Smart Energies即將推出的首次代幣預發售活動將正式面向投資者提供可再生能源代幣。該公司的主要目標是建立生態系統，投資者將直接根據他們所持有的代幣數量獲得投資回報。這一模式與許多提供不可用代幣的首次代幣發行活動完全不同。RENBDO更有可能帶來即時利潤，因為擁有一個可再生能源代幣相當於擁有Eco Smart Energies的一份資產。RENBDO賺取的利潤總額的90%將分配給代幣持有者，剩下的10%則將用於維護和員工方面。

現在，過度開採化石燃料已經成為需要立即解決的令人震驚的全球危機。傳統能源的燃燒可導致大量空氣污染物的排放，這些污染物會對公眾健康和環境造成損害。然而，不幸的是，世界各地傳統電力部門仍然使用煤炭。風能的使用被認為是最具成本效益的化石燃料替代品之一。

RENBDO項目的想法來自Eco Smart Energies Ltd，目標建立有52個渦輪機的風電場。該公司在電力生產與分配方面擁有成功的過往記錄，毫無疑問具有執行如此規模的項目的經驗和技能。有趣的是，這項計劃所需資金的70%已由歐盟(European Union)不可贖回的綠色能源資金支付，其餘30%則將由即將啟動的首次代幣發行支付。 

Eco Smart Energies正在為代幣所有者開發應用，可用於查看所產生的風電以及發送或接收代幣的應用。代幣持有者還可以直接參與解決風力發電場未來相關問題，最重要的是，透過省略中間人，RENBDO還可以保護代幣持有者免遭欺詐交易和活動。 

如欲以50%的折扣價購買可再生能源代幣，加密貨幣投資者可瀏覽：http://www.renbdo.io/。

RENBDO簡介：RENBDO（或Renewable Energy Network Based on Decentralized Organization）是即將推出的加密貨幣初創公司，目標建立生產綠色能源的風電場。該項目的主要目標是透過首次代幣發行籌集足夠的資金來安裝多達52個風力渦輪機。該項目是Eco Smart Energies Ltd的心血之作，Eco Smart Energies Ltd由一組行業專家于2015年成立。推出RENDBO平臺之前，他們致力於電力的生產與分配。

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連續4年榮獲「最佳國際人壽保險公司（香港）」

香港2019年7月17日 /美通社/ — 全美人壽（百慕達）有限公司（「全美人壽百慕達」）憑著優質卓越的服務與創新的壽險產品，再度在《亞洲銀行及財金》雜誌舉辦的2019亞洲保險大獎中，勇奪大獎，非凡表現備受業界肯定。

全美人壽百慕達能夠連續四年獲得此殊榮，全憑一直專注高資產及超高資產客戶市場，多年來累積豐厚經驗，深切了解高資產市場，並一直加強產品創新，以迎合高資產客戶的真正需要，其中包括針對高資產客戶希望藉壽險保單以增加財富保障及強化財富傳承的需求而推出的 Universal Life Alpha 及 Universal Life Plus 產品。

此外，全美人壽百慕達持續拓展離岸市場分銷網絡，包括最近百慕達辦事處的業務範圍伸展則至美國佛羅里達州，以便服務拉丁美洲的高資產客戶。這些發展鞏固全美人壽百慕達在亞洲以至全球的高資產壽險市場的領導地位。未來，我們會繼續專注於亞洲的高資產市場，更進一步了解高資產客戶，務求為業務夥伴及分銷商給予更適切的支援。

全美人壽百慕達主席兼行政總裁利柏文 (Marc Lieberman) 表示：「我們很榮幸連續四年獲得亞洲保險大獎。我們一直致力了解高資產客戶面對的挑戰，以求提供創新理財方案，助他們實現終身財務保障，策劃安穩未來。我們承諾堅守優質卓越服務，為客戶及業務夥伴帶來更多價值。」

全美人壽百慕達簡介：全美人壽百慕達為主要的高資產壽險服務供應商，為亞洲高資產人士、家庭及商業機構提供全面的壽險保障。全美人壽紮根亞洲逾80 年，從1981 年起開始管理萬用壽險組合，開創業界先河。全美人壽百慕達更於2018《指標》財富管理大獎中榮獲萬用壽險 — 所有貨幣組別中的「卓越表現」殊榮。全美人壽百慕達隸屬全球保險集團，為紮根荷蘭海牙的主要國際金融服務公司，提供人壽保險、退休金及資產管理。有關全美人壽百慕達的詳情，請瀏覽www.transamericalifebermuda.com。 

《亞洲銀行及財金》雜誌的亞洲保險大獎簡介：《亞洲銀行及財金》雜誌為Charlton Media Group旗下的知名商業雜誌，集團為首屈一指的商業資訊翹楚，於香港、新加坡及菲律賓均設有辦事處。亞洲保險大獎旨在表揚成功克服各種考驗的企業，同時肯定企業把握市場機遇的最佳方案。有關《亞洲銀行及財金》雜誌的亞洲保險大獎詳情，請瀏覽www.insuranceasia.com/event/insurance-asia-awards-2019。 

圖片 – https://photos.prnasia.com/prnh/20190717/2527082-1?lang=2

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擁有業界領先的監管合規性、簡單的法定貨幣入口以及與火幣全球站(Huobi Global)的全面整合，HUSD Token為穩定幣用戶提供真正的Tether替代產品。

新加坡2019年7月19日 /美通社/ — 攜手合作夥伴Stable Universal和Paxos Trust Company，火幣欣然宣佈為穩定幣用戶提供更好的選擇。7月22日（星期一），Stable Universal將推出首個受監管、全面上市並與火幣全球站整合的穩定幣HUSD Token。HUSD Token是Tether (USDT)的替代產品。

HUSD Token的不同之處在哪兒？

• 為確保所有HUSD Token的全面支持和監管監督，HUSD Token與美元1：1錨定，美元資產由Paxos Trust Company託管，Paxos Trust是紐約金融服務局(NYDFS)下的信託和合格託管公司。這意味著HUSD Token具有很高的行業領先合規水平（目前面向穩定幣）。
• 與全球最大且流動性最大的加密貨幣交易所之一火幣全球站全面整合。
• 透過Stable Universal不久將推出的服務提供的簡單、快捷且易用的法定貨幣進出口，可購買和贖回HUSD Token。該服務將在stcoins.com提供。HUSD Token還將整合到火幣OTC。

代幣將由Stable Universal發行。

火幣全球站行政總裁翁曉奇(Livio Weng)表示：「為加密貨幣社區提供更好的選擇一直是我們火幣最優先考慮的問題之一。我們很自豪能夠與Paxos和Stable Universal就這項開創性項目展開合作，並期待著為亞洲乃至全球1000多萬用戶帶來新的HUSD Token。真正振奮人心的是看到HUSD項目從穩定幣解決方案成長為獨立存在的穩定幣。」

HUSD將有別於火幣的現有HUSD系統。在接下來的幾天裡，火幣將從當前系統（讓多個穩定幣面額能夠作為整體交易的解決方案）過渡到新的HUSD Token。被設計為ERC-20代幣的HUSD Token也將在其他交易所、錢包和加密貨幣平臺上市。

Stable Universal行政總裁Frank Zhang說：「在如今的加密貨幣市場，交易商總是需要安全、值得信賴的穩定幣，這種穩定幣完全可贖回，並限制風險敞口。HUSD Token可靠、高效且簡單。我們認為它是最佳法定貨幣入口，將成為法定貨幣領域的規則改變者。火幣將推出HUSD Token，對此我們感到很激動，讓我們能夠透過他們的龐大客戶群快速建立流動性。結合Paxos的良好聲譽，我們將提供具有最高監督和保護水平的產品。」

除了在火幣全球站交易HUSD Token之外，用戶還可透過Stable Universal獲得與美元1：1錨定的HUSD Token。除了持有儲備的美元存款之外，Paxos還將為開戶管理所有「瞭解您的客戶」和反洗錢合規審查。美國頂級審計機構將每月進行認證，確保美元儲備金與HUSD供應相匹配。Stable Universal還將與第三方合作進行智能合約審計和鏈上交易監控。

Paxos聯合創辦人兼Paxos亞洲行政總裁Richmond Teo評論道：「得益於我們的監管記錄以及致力於保護客戶資產的堅定承諾，Paxos在加密資產領域保持著獨特的地位。信任支撐著我們自己產品的方方面面。現在提供信任即服務支持火幣全球站的新穩定幣HUSD，我們感到很自豪。這是一種新的模式，讓其他創新者能夠開發安全、可靠和完全支持的解決方案，利用我們獨特的監管地位支持更廣泛的現金和資產加密市場的採用。這只是Paxos在建設數碼資產未來時所能提供的一切的開始。」

傳媒查詢，請聯繫：[email protected]

火幣集團簡介：

火幣集團由多家上下游企業組成，是領先的數碼資產交易和數碼資產管理公司。火幣集團於2013年成立，累計交易額超過1萬億美元。該集團在130多個國家，為數百萬用戶提供安全、有保障且便利的加密貨幣交易和資產管理服務。詳情請瀏覽www.hbg.com。

如有疑問，請聯繫：Jiayi Li，電話：+65-92295769，電郵：[email protected] 

圖片 – https://photos.prnasia.com/prnh/20190718/2527736-1?lang=2

香港2019年7月18日 /美通社/ — 青年廣場「香港青年敦煌實習計劃2019」於6月16至7月27日展開，16位現就讀本港大專院校的學生目前正在敦煌參加總共六星期的實習計劃，與當地專家學者直接交流，學習絲路重鎮 — 敦煌的歷史文化及保育工作，並將擔任實習講解員，實踐所學。經過近三星期的培訓課程，學員全數通過莫高窟的講解考核，於上周一開始投入實習崗位，正式擔任敦煌莫高窟講解員。

來自香港各大專院校的實習學員於6月16到達敦煌，接受了一系列培訓，涵蓋敦煌人文地理和各種專題學習；以及莫高窟接待禮儀及參觀路線的培訓，為講解員工作好準備。 

洞窟的講解考核由敦煌研究院文化弘揚部業務培訓部經理韓文君及文化弘揚部業務培訓部副經理劉文山擔任考官。學員逐一向考官及現場同學講解莫高窟的歷史以至洞窟內壁畫的典故等，16位學員全部通過考核，他們將以定點講解及流動參觀形式為遊客講解莫高窟的前世今生。

通過考核的「香港青年敦煌實習計劃」實習學員宋珮怡指出，近三星期的培訓課程使她得以走進莫高窟，近距離接觸千年石窟的真面貌，並深入了解敦煌的歷史、藝術價值，以及它曾經作為中西方文化交匯之地的重要意義，獲益不淺。通過於洞窟內學習，她對石窟保育工作的難度和成效也有了更深的體會。宋同學表示，她與其他同學都十分高興能通過考核，成為莫高窟的實習講解員。她期望能實踐課程中吸收到的知識，向遊客訴說敦煌的精萃及背後故事，為他們揭開敦煌千年石窟的神秘面紗。

傳媒圖片下載： https://bit.ly/2XDtdT3

青年廣場「香港青年敦煌實習計劃」

民政事務局及青年廣場由2018年起主辦「香港青年敦煌實習計劃」，該計劃更獲敦煌研究院全力支持。實習計劃橫跨六周，開放16個敦煌實習崗位予本地大專院校學生參加。培訓實習範疇包括敦煌人文地理、講解訓練和實習、專題學習及參與推廣敦煌的小組創作。學生將有機會親身參觀及了解當地的保育工作，包括石窟、壁畫及環境保護，並與當地學者進行交流，更可在專職講解員的指導下為遊客講解，成為敦煌莫高窟的講解員。至今已有超過30位香港青年透過計劃前往敦煌實習。

自2016年起，青年廣場展開了一系列「探藝敦煌」的活動，包括於青年廣場進行展覽、講解訓練、藝術創作、分享會等等，拓闊青年對敦煌文化保育之認識。除此之外，亦透過「敦煌文化大使」選拔，挑選對敦煌文化有興趣的青年親身到達敦煌體驗及交流。青年廣場更共進行了三次探索敦煌的「敦煌學習之旅」，帶領青年人到訪當地，成功帶領了超過60名「敦煌文化大使」與敦煌研究院的學者及年青講解員交流及學習，親身體驗敦煌的歷史、藝術及文化。

新世界設施管理有限公司

新世界設施管理有限公司為新世界集團成員（香港股份代號：00017），屬旗下全資附屬的非牟利公司，以培育及發展青年潛能為任務，支持青年貢獻社會，矢志將青年廣場發展為鼓勵全港青年交流知識及經驗、培養領袖才能及有利青年探索潛能的平台。

青年廣場

青年廣場於2010年正式啓用，為香港特別行政區政府民政事務局的青年發展項目。致力凝聚青年人的力量，結集全港的青年發展活動，讓青年人擁有理想的場地以發展潛能，一展所長。青年廣場的設施包括設有643個座位的 Y 綜藝館、Y 劇場、多用途場地及設有148間客房的Y旅舍等。自啓用以來，青年廣場已主辦了超過180個圍繞三大主題 -「音樂與舞蹈」、「文化與藝術」及「社區參與」的主題活動，並與其他團體協辦了逾8,700個青年活動，服務超過170萬人次；而 Y 旅舍亦接待了來自約80個國家或地區，超過26萬人次的青年人到香港交流。位於柴灣的青年廣場由新世界設施管理有限公司以非牟利模式負責營運及管理。

6G是青年廣場的重要指導原則，包括悉心培訓、培育成長、發揮所長、環保綠化、環球視野及回饋社會。

如欲了解更多有關青年廣場的資料，歡迎瀏覽 www.youthsquare.hk。

圖片 – https://photos.prnasia.com/prnh/20190718/2528562-1?lang=2

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位於廈門的一流加工廠將擴大公司的全球業務，並滿足中國市場不斷增長的需求

荷蘭沃莫維爾和中國廈門2019年7月18日 /美通社/ — 農業、食品和原料領域的領導商邦吉公司(Bunge Limited)(NYSE:BG)旗下食用油業務Bunge Loders Croklaan（簡稱BLC）今天宣佈，公司在中國新設立的食用油加工廠正式開業。這座工廠位於中國南部福建省廈門市，不僅擴大了BLC向食品和食品服務業交付植物專用油脂原料的能力，還使公司能夠滿足中國市場不斷增長的需求，同時服務於世界各地的客戶。

Bunge Loders Croklaan亞洲區副總裁Manuel Laborde表示：「中國是一個極具活力且不斷發展壯大的食品市場，這座位於廈門的一流加工廠體現了我們的承諾，即不僅投資主要當地市場，還為我們的全球客戶創造新的機遇。」

這座工廠還體現了BLC致力於與其客戶密切合作的承諾，廠內設有創意工作室，旨在為中國市場開發創新原料和食品解決方案。

福建的糖果和烘焙業處於領先地位，且發展歷史悠久，一些規模最大且知名度最高的國內品牌都雲集於此。透過設立這座新廠，BLC將能夠提供業界領先的糖果、烘焙品、嬰幼兒營養品、乳脂肪替代品以及烹飪專用油脂產品組合。

廈門工廠內的油脂業務涵蓋廣泛的生產流程，包括煉油、餾份調整和包裝。它還設有試點工廠和質量控制實驗室，透過採用最新的分析技術，確保嚴格的質量控制和符合監管要求。

Bunge China Food & Ingredients總經理Katherine Huang稱：「Bunge Loders Croklaan是可持續植物油脂行業的領導者。這座新廠的先進加工能力，再加上我們的創意實驗室，真正證明了我們致力於以新的創新方式服務於中國和全球市場的承諾。」

廈門工廠於7月18日盛大開業。Bunge Loders Croklaan高級副總裁Aaron Buettner將與福建省當地官員一起出席新廠開業典禮。150多個客戶、供應商以及來自行業協會和國家學術界的代表也將參加慶典活動。

Bunge Loders Croklaan簡介 

Bunge Loders Croklaan (www.bungeloders.com)是為食品製造業提供專用植物油脂的全球領先生產商和供應商。公司是邦吉公司(NYSE:BG)旗下全球B2B食用油業務。其產品可應用於烘焙、糖果、烹飪和嬰幼兒營養品等各行業。憑藉深厚的原料、應用和工藝專長，Bunge Loders Croklaan的團隊與客戶密切合作，開發定制解決方案和打造創意產品，以便幫助他們實現商業目標，並在市場上脫穎而出。 

邦吉公司簡介：

邦吉公司(www.bunge.com, NYSE: BG)是油料和穀物產品及原料採購、加工和供應領域的全球領導者。邦吉公司成立於1818年，致力於為世界各地的70,000多個農戶和客戶打造可持續產品，並為他們創造機遇，旗下擴展網絡透過提供食品和原料，推動世界不斷發展。公司總部位於紐約，在全球擁有31,000名員工，分佈在世界各地的360多個港口集散地、油料加工廠、穀倉，以及食品和原料生產與包裝廠。

圖片——https://mma.prnewswire.com/media/948800/Xiamen_plant.jpg
圖標——https://mma.prnewswire.com/media/948799/Bunge_Loders_Croklaan_Logo.jpg 

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富有創新精神的Yotel酒店集團，計劃借助重點關注重要門戶城市和機場，顛覆澳洲傳統的酒店格局

澳洲Melbourne2019年7月18日 /美通社/ — YOTEL今天宣佈，該集團在澳洲的首家酒店 — YOTEL Melbourne將在2022年開門營業。這家酒店已經與Cornerstone Partners Group簽署了管理協議，後者是一家集成化酒店資產所有者和開發商，在馬來西亞、台灣和澳洲設有辦公室。

擁有244間客房的YOTEL MELBOURNE將位於63-69 City Road in Southbank，步行可抵達Melbourne CBD、Arts Precinct、Federation Square和Melbourne Cricket Ground等重要地區。

YOTEL MELBOURNE將會是YOTEL在澳洲的旗艦項目，採用YOTEL品牌的最新一代「客艙」（YOTEL術語，指「客房」），而這些「客艙」都配有SmartBed™，以及YOTEL的標誌性KOMYUNITI空間 — 設計這樣的空間讓客人在工作和娛樂之間無縫轉換，設有用於合夥辦公、非正式會議、放鬆和社交的區域，能夠提供來自英國專業咖啡館Workshop Coffee的flat whites，和室外露臺上的標誌性雞尾酒等等服務。YOTEL MELBOURNE還將設有全天候開放的健身房，以及通往餐廳和酒吧的觀景台。

YOTEL執行長Hubert Viriot表示：「過去兩年來，我們一直在澳洲積極尋覓推出我們品牌的合適地點與合作夥伴，澳洲不僅僅是我們國際發展中的一個重要市場，也是我們在美國、新加坡和英國酒店的一個重要的客源市場。憑藉穩固的市場基本面和國際吸引力，Melbourne成為我們在澳洲開設首家酒店的理想門戶城市。此外，我們也很高興能夠與Cornerstone Partners Group共同進入澳洲市場，後者乃是酒店和房地產投資方面的國際領導者。」

YOTEL以富有智慧的方式設計了企業差旅和休閒旅行者所歡迎的「客艙」，在歐洲、美國和新加坡掀起了一場酒店業的「風暴」，這些企業差旅和休閒旅行者，能夠欣賞品質、技術、舒適度和社群意識，但是不需要傳統豪華酒店的繁瑣手續/價格。YOTEL現在打算在澳洲複製這一成功，為該國酒店部門帶來全新面貌。

Viriot繼續表示：「澳洲是一個非常成熟的酒店市場，擁有強大的利益相關者，不過，我們認為，該國的『平價奢華』酒店市場並沒有得到充分的開發，而這正是YOTEL所要解決的問題。YOTEL MELBOURNE將會成為我們品牌進入全澳洲市場的『跳板』，並且將採用我們在美國所用的相似策略。2011年，我們首先在紐約開設了一家酒店，如今已經在美國管理10家酒店，確立了廣泛的經營協同效應和強大的銷售管道。我們已經探索了Sydney、Brisbane和Perth的開發機會，並且滿懷信心地認為，我們很快將會為我們的國際客戶群體以及國內市場，建立一條強大的酒店開發管道。」

YOTEL集團現在計劃將其三大品牌 — YOTEL（城市中心概念）、YOTELAIR（位於機場和繁忙的交通樞紐）和YOTELPAD（圍繞長住客人設計），都帶到澳洲。

YOTEL MELBOURNE將由Cornerstone Partners Group擁有和開發，並且將由CHT Architects進行建築設計。

Cornerstone Partners Group行政總裁Jason Chong說：「我們集團主要是關注在亞太酒店市場中尋找不足之處。我們認為，澳洲是一個能夠讓像YOTEL這樣的顛覆性品牌大顯身手的國家，YOTEL可以為澳洲市場帶來一些全新的東西。YOTEL的國際開發管道也給我們留下了深刻的印象，他們關注重要的門戶市場，這與我們的策略相得益彰，因此，只有在Melbourne聯手開發我們在澳洲的首個專案，才是順理成章，而Melbourne是澳洲最具國際化氣息、城市化水準最高的一個城市。」