Category: 生意營運

  有限公司 根據香港法例規定，任何團體或個人（不一定是香港人），均可在符合下述條件及程序下，登記註冊成立香港有限公司或購買空殼香港有限公司，取得商業登記後，便可在港開展業務。 成立新的有限公司 申請人可自行到香港公司註冊處及香港稅務局，或通過網上電子服務「註冊易」，遞交所需文件及申請。 整個過程所需文件包括： 法團成立表格 組織章程細則 致商業登記署通知書 程序 一站式公司註冊及商業登記服務 任何人士向公司註冊處交付成立本地公司申請表格或註冊非香港公司申請表格，會被視作同時申請商業登記，公司只須就公司 註冊及商業登記交付一項申請。 購買空殼香港有限公司所需文件：法團成立表格組織章程細則致商業登記署通知書程序： 無限公司 創業者也可選擇向公司註冊處註冊為無限公司，亦即公司成員負上無限責任。例如，一些專業人士，如會計師，會成立無限公司提供專業服務，因為香港法例禁止他們限制個人責任。對於創業者來說，沒有理由要放棄「有限責任」這個保障而成立無限公司，所以無限責任的公司在香港很罕見。 海外公司代表辦事處 在香港以外地區註冊成立的公司，視為海外公司；此等機構在香港設立的營業地點，就是代表辦事處，並受《公司條例》約束。公司名稱若與本港某公司名稱相同，就須為代辦處另立新名。按公司條例定義，「營業地點（代辦處）」包括：股份過戶處及股份登記處、用於製造貨品或作為貨品倉庫的地點，以及公司用於從事會產生法律責任的生意交易的地點。 所需文件： 根據《公司條例》，海外公司須在香港設立營業地點後的一個月內辦理登記，並向公司註冊處處長交付下列文件： 填妥註冊非香港公司的註冊申請書 公司章程文件的核證副本 述明主要營業地點地址，董事、秘書及香港授權代表等資料的表格F1 公司註冊證書或同等性質文件的核證副本 公司最近期帳目的核證副本 填妥致商業登記署通知書 程序： 集齊所需文件，以印本形式向公司註冊處申請或登入「註冊易」網站以電子形式申請。   相關法例公司條例 任何商業機構如欲在香港以註冊有限公司形式經營，必須根據香港的《公司條例》辦理註冊。申請註冊的新公司，必須向公司註冊處的新公司註冊組申請公司註冊證書。當局會查核建議的公司名稱，以確定它與公司註冊處處長所備存的公司名稱索引內的名稱不同。申請人必須向公司註冊處遞交註冊文件，包括公司章程。 一些律師事務所、會計師事務所或提供公司秘書服務的公司都可以提供「空殼公司」。這些「空殼公司」是已經成立但從未開業的公司。它們具備有效的商業登記證，可即時開業。 商業登記條例 凡在香港註冊成立的公司或根據《公司條例》在香港成立的公司，不論是否在香港經營業務，均須根據《商業登記條例》登記。於商業登記署完成辦理登記後，稅務局會給予該公司一個稅局檔案編號，並向其發出利得稅報稅表，要求在指定日期前申報稅項。 年度法例 任何根據《公司條例》註冊的有限公司，不論是否已開始營業，均須妥善保存正式的帳目，並編制年度財務報表。財務報表必須由根據《專業會計師條例》特許的獨立核數師審核及簽署，並在公司股東周年大會上向股東提交。公司的第一份經審核帳目，必須在公司成立後18個月內舉行的第一次周年大會上向股東提交。之後，周年大會必須在其他大會之外，每曆年舉行一次；每次周年大會舉行的時間最多不能相隔超過15個月。 凡在香港註冊成立的公司或根據《公司條例》在香港成立的公司，亦須每年向公司註冊處提交周年申報表。 根據《商業登記條例》，所有有限公司，不論是否已開始營業，均須申請商業登記證，並定期續領新證。     （以上圖片來自網絡） 資料提供：

積金守法 僱主有責 認識你的強積金責任！   強制性公積金計劃（Mandatory Provident Fund Schemes，簡稱強積金或MPF），是港英政府於1995年7月27日順利通過《強制性公積金計劃條例》，在2000年12月1日正式實行的一項退休保障政策，除了少數人士獲豁免外，18至65歲香港就業人口，都必須參加強積金計劃，僱主及僱員雙方共同供款成立基金，一般情況下，僱員要到65歲後或個別原因，可取得供款，以作退休之用。 從法律上來講，公司成立後，僱主應該馬上選擇合適的強積金受託人，登記參加強積金計劃，並為符合資格的僱員在計劃下開立強積金賬戶。   強積金計劃的種類 強積金制度下設有兩項計劃供僱主選擇： 1.集成信託計劃-供任何僱主參加 2.行業計劃 專為製造業和飲食業僱主和僱員而設。由於建造業和飲食業的僱員流動性較高，而且大多是臨時僱員（即按日聘用或受僱期少於60日），在這種情況下，行業計劃能方便僱主計算供款額，以及簡化僱主處理強積金的安排。 建造業和飲食業僱主亦有聘用一般僱員（即受僱期60日或以上的員工），一般稱為長工，例如文員、會計。如僱主同時聘請臨時僱員及一般僱員，他們可選擇安排臨時僱員參加行業計劃，而一般僱員則參加集成信託計劃。 不過，參加行業計劃的僱主亦可選擇安排所有僱員（即臨時僱員及一般僱員）參加其選用的行業計劃，可減省相關的強積金行政工作。   選擇強積金受託人和計劃 公司成立後，公司應選好強積金受託人和計劃。 僱主應按僱員和公司需要，選擇合適的受託人和計劃，僱主評估受託人是否合適時，可以考慮以下因素 1. 受託人的服務範疇和水平 2. 產品（計劃及基金）多寡，以及是否切合僱員需要；及 3. 收費。   醒目小貼士 安排專人負責處理強積金事宜，以妥善跟進有關強積金的安排，並與受託人保持緊密聯繫，以及適時向僱員發放強積金訊息。 可參加多於一個強積金計劃，為僱員提供更多選擇。 定期檢討受託人提供的服務和計劃的投資表現。可鼓勵僱員就受託人的服務或計劃的表現提出意見。   參加計劃的手續 僱主可直接聯絡心儀的受託人或透過強積金中介人，辦理參加計劃的手續。 僱主參加強積金計劃後，會收到受託人發出的參與通知。   更新資料 受託人或積金局會向僱主發放資訊，及/或與僱主聯絡，因此，僱主如更改公司資料（包括公司名稱、營業地址、電話或傳真號碼），應在資料更改後30日內以書面通知受託人。部分受託人也會提供表格，以供僱主申報資料更改。 「如沒有以書面方式、將最新的僱主資料通知受託人，首次違規罰款$5000，其後如再犯，罰款額可達$20000」     更多資訊以 強制性公債金計劃管理局 MPFA 更新為準。 積金局網站 www.mpfa.org.hk