Category: 人力資源

工作間人際關係複雜，萬一溝通失靈，輕則工作事事不順，同事間誤會連連，重則被同事孤立，令上司失望，變成「犯眾憎」；反之，懂得人際溝通之道，與上司同事和諧共處，事業自會順利發展。

「世上無難事，只怕有心人」，這是人所皆知的道理。其實難事經常有，「有心人」卻難尋。

男人出差易「出事」，成為容易受傷出差男。打工仔公幹務必注意安全，企業更要為員工做足安全措施。有公司甚至制訂Seat Belt Policy，提醒員工搭車定必扣好安全帶。今期醒你幾個貼士，做個出入平安打工仔。

jobsDB最新公布的2014年薪酬調查顯示，62%的打工仔今年獲加薪，平均加幅為5.9%，比去年上升1.1%。過半數僱員表示計劃轉工，並期望轉工後薪金跳升13.3%。職位空缺持續上升，就業市場向好，預計未來數月招聘活動將非常活躍。

DISC是最通用的性格理論之一，由心理學家Dr. William Moulton Marston於1928年提出，他在著作《Emotions of Norman People》中指出，每個人對自己身處的環境有不同的看法和反應，因而產生4種不同的情緒及行為模式。

十多年前，世界生組織已經有報告指出，全球約1/4人患有不同程度的情緒病，而不少情緒病的源頭都是來自沉重的生活及工作壓力，嚴重的話，情緒病可以對患者的身心健康同時造成傷害。

本港失業率跌至3.2%，為2012年底以來最低，總就業人數攀升至376萬紀錄新高，多個行業面對人手短缺，部分企業為突破僵局，把全職職位化整為零，致就業市場出現一輪兼職化趨勢

本港餐飲業生意旺，連鎖餐廳不斷開店，從業員雖然不停幹，但沒有白忙，因為升職機會大增。日本意式餐廳薩莉亞（Saizeriya）近年迅速擴展業務版圖，今年初分店將增至16家，並練出一班餐飲「奮青」，上班愈忙愈有戰鬥力，挑戰自己絕不手軟，想升職有鬥志。「做愈忙愈開心，hea做才辛苦。」