客戶即時享有終身每月保證年金入息
確診嚴重認知障礙可獲每月雙倍收入
香港2023年6月27日 /美通社/ -- AXA安盛香港及澳門(「AXA安盛」)今日宣佈推出首個即期年金產品──「盛載人生即享年金計劃」(「盛載人生」或「計劃」)。針對香港準備退休及已退休人士而度身訂造的盛載人生提供即時且終身的每月保證年金收入,並設有終期紅利增加潛在回報。此計劃還提供認知障礙症關懷保障,如被保人在80歲前[1]首次確診患上嚴重認知障礙症,將會獲得長達10年的雙倍每月收入作為額外支援。
全球正面對人口老化的問題,香港亦不例外。根據政府統計處的人口推算,65歲或以上人士佔整體人口比例將由2022年中的20.8% 逐步上升至2028年的25.3%。隨著高齡人口增加及預期壽命延長,與年齡息息相關的認知障礙症已成為長者最憂慮的病症之一。目前,在香港每10名70歲或以上的長者就有1人患上認知障礙症,在85歲或以上人口中比例更上升至每3人就有1人是認知障礙症患者。根據研究推算,香港的認知障礙症患者將於2039年增加至約30萬[2]。
AXA安盛深明市場需要,推出盛載人生協助客戶解決退休後最迫切的憂慮。AXA安盛即享年金調查*發現, 61%介乎50歲至85歲的香港居民憂慮個人存款未能應付因長壽而衍生的開支,只有37%的受訪者有信心目前的退休儲備足以應付未來退休生活的開支,而五分之一的受訪者表示未有為突發的緊急情況做好準備。
AXA安盛香港及澳門首席人壽及醫療保險業務總監李佩瑜表示:「若我們能夠及早為自己和摯愛選擇合適的退休生活方式及作出周全的財務規劃,長壽才是真正的福氣。在AXA安盛,我們與社區建立了深厚的連繫,我們很高興為香港所有準備及已退休人士帶來『盛載人生即享年金計劃』,全方位照顧他們在財務以至保障上的需要,讓他們在開展人生新一頁時可以退『優』更安心。展望未來,AXA安盛會繼續針對銀髮族的需要,研發及推出更多元化的保障產品,實踐我們成為客戶終身夥伴的承諾。」
「盛載人生」通過提供穩定可靠的終身年金收入,滿足銀髮一族對退休生活的保障及財務需求,計劃亦提供升級保障協助客戶渡過難關,並特設下列保障為客戶提供更大的靈活性,令他們倍感安心:
- 全面的即期年金計劃覆蓋50歲至85歲人士:盛載人生的投保年齡低至50歲,能配合準備退休及較年輕已退休人士的需要。若客戶投保盛載人生的整付保費總金額少於或相等於300萬港元,更毋須進行健康狀況核保[3],投保手續簡易。
- 每月年金收入安享退休生活:客戶只需一筆過繳付保費,即可由第一個保單週月日起獲派發每月保證年金款項。計劃提供保證現金價值,並將於保單退保時支付。
- 終期紅利享受更高潛在回報:在第三個保單年度完結後,終期紅利或會於保單退保或被保人身故時一筆過給付[4]。計劃提供終期紅利鎖定選擇權,讓客戶可將終期紅利之最新價值的百分比轉移至保單的累積戶口,並由第11個保單年度起可隨時提取當中的價值以作為額外現金流。
- 首次確診嚴重認知障礙時提供每月雙倍收入:認知障礙症是長者最常見的神經退化性疾病之一。若被保人在80歲前首次確診患上嚴重認知障礙症,由首次診斷日期後的下一個保單週月日起,計劃將每月支付認知障礙症關懷保障[5],金額相當於每月保證年金款項的100%, 減輕被保人及其照顧者的財政負擔。
- 高達已繳保費120%的升級人壽保障:盛載人生提供人壽保障,保障金額高達已繳保費的120%[6],即使被保人不幸身故,其摰愛仍會得到妥善的財政支援。靈活的身故保險賠償支付選項容許客戶自訂對受益人最合適的支援。
如欲了解更多有關「盛載人生即享年金計劃」的詳情,請瀏覽:https://www.axa.com.hk/zh/joyahead-immediate-annuity-plan
以上資料只供參考。受條款及細則約束。有關產品特點、內容、條款和不受保項目的詳細信息,請參閱保單條款。
* 關於《AXA安盛即享年金調查》
《AXA安盛即享年金調查》由AXA安盛委託市場研究調查機構YouGov於2023年4月進行,共有505位年齡介乎50 歲至85歲的受訪者參與。
[1] 指80歲生日當天的或緊接其後的保單週年日(以日期較早者為準) [2] 資料來源:香港認知障礙症協會 [3] 任何「盛載人生」申請須經本公司的批准 [4] 終期紅利並非保證及本公司可不時作調整 [5] 此保障只能作一次索償 [6] 如被保人的身故發生於 (a) 被保人為80歲以後;或 (b) 首3個保單年度內,及並非為意外身故,額外20%之已繳保費總額將並不適用 |
AXA安盛簡介
AXA安盛為AXA安盛集團之成員。AXA安盛集團是全球領先的保險公司,業務遍佈51個市場,服務全球9,300萬名客戶,並以「致力守護,推動未來」為宗旨。
作為一家在香港擁有最多元化業務的保險公司,我們提供人壽、健康及一般保險的全面保障及服務,並且是最大的一般保險服務供應商及主要的健康和僱員福利保障供應商。我們的目標不單只為客戶提供綜合保障,更希望能夠成為個人、企業及社區的全方位夥伴。我們的核心服務承諾是透過積極聆聽客戶需要及、投資及發展科技和數碼轉型,不斷創新產品及服務和豐富客戶體驗。
AXA安盛致力承擔社會責任,以推動各界應對氣候變化、為社區創造共同價值為重要使命。我們非常榮幸成為首間家關注大眾心理健康的保險公司,我們透過提供不同產品、服務,並進行具代表性的研究以提高大眾對心靈健康的關注。我們的整體可持續發展策略建基於氣候相關財務披露工作小組(TCFD)的建議,以氣候政策和提高生物多樣性為重點。我們承諾將環境、社會和管治元素融入我們的與業務,務求在投資者、保險供應商、國際模範企業的三大角色上作出貢獻構建可持續未來。
此新聞稿亦上載至AXA安盛的網頁:AXA.COM.HK
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