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BeNext 是一個基於同期群組的人力資源社群數碼學習平台

Posted on 2021-09-21 By [email protected]

BeNext 是一個基於同期群組的人力資源社群數碼學習平台,現在提供英語及西班牙語課程

-  同期群組課程 (CBC) 漸漸成為一種非常有效的數碼學習方法,可以提高保留率和參與度,從而提高影響力和責任感

-  慶祝其推出一週年,BeNext 已為來自 800 個組織的 4,000 多名學員頒發 HRCI 認證 

-  每季開設 18 個課程,由來自 12 個不同國家/地區的 86 位專家講師負責講授

-  所有課程為期 5 週,現更提供英語及西班牙語課程

-  學員來自全球公司,包括 PepsiCo、Scandinavian Airlines、Diageo、Deutsche Bank、GE、Lego、TataSteel、Maybank、Harley Davidson、OCBC 及 NTUC 

-  課程有 96% 完成率及 27% 的重複學員

新加坡2021年9月21日 /美通社/ -- 在世界經歷本世紀最具破壞性的時期,人力資源界一直處於這場人類危機的最前沿。BeNext 於 2020 年 6 月推出,旨在解決人力資源職能的發展需求及加速其轉型。

BeNext Certification Landing Page
BeNext Certification Landing Page

BeNext 是一個專有的同期群組數碼學習平台,為封閉的同齡群組提供結合實時和異步體驗的五週旅程。BeNext 提供實時、主動技能培養及實用的見解和任務,並已認證來自 32 個國家/地區的 4,000 多名專業人員。

從 2021 年 7 月起,BeNext 平台提供英語和西班牙語版本。BeNext 產品主管 Prakash Shahi 分享道:「自我們首年推出以來,社區、發展和轉型之間的互相關聯,讓我們大開眼界。 我們現在想為西班牙語國家的人力資源領導者提供 BeNext 體驗。」

BeNext 之旅是雙向學習,讓參與者和專家講師皆承擔責任。此外,體驗的重點不是被動的內容,而是主動、親自動手和實際的結果,最後是同期群組的參與者社群,並建立持久的關係,使學習之旅變成社交場合、多元和有趣。這就是 BeNext 首年成功營運的原因,並準備提供多語言課程來擴大市場份額。

使 BeNext 課程脫穎而出的原因是其融合實時和異步體驗,以及社群為本的同期群組結構。談到設計之旅,Harley Davidson(美國)人才與員工體驗總監 Kristin Strunk 表示:「BeNext 體驗讓我可以向全球思想領袖學習。平台和課程的設計使學習變得方便且富有價值。這些課程迫使我重新評價我對工作的看法,並幫助我在團隊中作出改變。我真的很喜歡參與網上社群,以及我們在課程的反思。當我完成課程時,我覺得我可以帶走一些有形的東西,並可在我的機構中實踐。」 

社群為本的 5 週課程結構使學員真正專注於對業務和成果的影響。Varun Beverages(印度)東南亞安全主管 Amit Verma 分享道:「在修畢 BeNext 課程後,我們為分佈式團隊試行一個新的報告時間表,並幫助我們的機構減少 34% 的投訴。我們在課程中學到,在轉向流程和工具前,專注心態和價值。」 

Zillennium(柬埔寨)Real Estate Marketplace Dinath Kim 分享道:「BeNext 課程幫助我推動團隊內部的變革,並推動新的價值觀和原則。整體而言,課程幫助我變得思想開明,並在應對挑戰時適應力更強。」

BeNext 的 Prakash Shahi 補充:「我們的目標是讓平台對所有參與者產生影響力。這就是為何保持多元、共融和社群為本體驗如此重要。對我們而言,讓尋求解決對他們及其業務真正重要的問題的任何專業人士使用平台至關重要。」 

估計有 20% 的世界人口患有某種形式的殘疾,BeNext 正為具有不同學習需求的參與者加入一個輔助工具來擴展其共融工作。患有視障的 ONGC(印度)人力資源主管 Sana Samad 在評論 BeNext 平台的無障礙小部件時分享了以下陳述:「平台可供有特殊需求的人使用,並且考慮各種殘疾,例如讀寫障礙、閱讀殘障和身體殘疾。視障人士使用螢幕閱讀軟件或放大鏡,因此該解決方案與這兩種軟件兼容。」

現時是第二年的增長,BeNext 繼續致力為人力資源領導者提供具影響力、社群為本的學習,以新課程應對日益嚴峻的人才管理挑戰。其中包括《人力資源業務合作夥伴:在混合工作中推動人才影響力》(HR Business Partner: Driving Talent Impact in Hybrid)、《建立對生產力、創新和適應力的同理心文化》(Building a Culture of Empathy for Productivity, Innovation and Resilience) 和《數碼轉型與引領變革》(Digital Transformation & Leading Change)。

由 9 月起,BeNext 將推出所有課程的西班牙語小組版本,以迎合全球的西班牙語人力資源市場。這最新進展將使 BeNext 能夠吸引更多來自世界各地的學員,並使課程更易於存取和更共融。

關於 BeNext 

BeNext 是一個專有的同期群組數碼學習平台,為封閉的同齡群組提供結合實時和異步體驗的五週旅程。BeNext 提供實時、主動技能開發及實用的見解和任務,並已在 32 個國家/地區頒授 4,000 多個認證。BeNext 由新加坡公司 People Matters Pte. Ltd. 所有

有關英語課程的更多資訊,請瀏覽 www.BeNext.club/eng

有關西班牙語課程的更多資訊,請瀏覽 www.BeNext.club/eng

傳媒聯絡人: 

Gabriela Paz
[email protected]

BeNext Dashboard with accessibility widget to support differently abled learners
BeNext Dashboard with accessibility widget to support differently abled learners

圖片 - https://mma.prnasia.com/media2/1628593/BeNext_Landing.jpg?p=medium600
圖片 - https://mma.prnasia.com/media2/1628592/BeNext_Dashboard.jpg?p=medium600

美通社新聞

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